3月6日晚，为提升林区支行全体青年员工业务素养及营销能力，更好地在2024年“春天行动”中发挥青年生力军作用，支行开展青年员工业务提能培训。培训以“现场+视频”方式开展，支行分管行长及全体青年员工参与，木鱼支行青年员工通过腾讯会议参会。
培训由支行客户部经理陆青青、屈雪平带领全行青年员工进行产品学习。陆经理针对“政采E贷”产品，围绕产品特点、办理流程、针对客群、营销技巧进行了细致讲解。屈经理针对零售业务重点指标，围绕信用卡分期交易、不同信用卡种的营销人群及营销技巧、二手房贷款相关政策及办理流程等进行了介绍。两位经理在讲解的过程中，结合自身营销经验进行分享，并对重点内容进行提问，确保培训达到预期效果。
学习结束后，支行党委委员、副行长张松结合培训内容，向参训人员提问，检验学习效果，并分享了自己的经验，强调产品学习是基础内容，打牢基础的同时，还要加强营销话术、营销技巧的培训。
最后，张行长要求全体青年员工，在今后的工作中要做到三点：一是做个有心人，把握好学习机会，强化自学意识，不仅培训学，更要时时学，跟上产品迭代速度，吃透产品，练好基本功，才能厚积薄发；二是敢于做难事，要敢于突破舒适圈，在熟稔产品的基础上大胆开口营销、走出去营销，善于运用各个系统平台，提升营销成效；三是善于综合营销，用好“1+6+N”营销，举一反三，加强联动营销效果。