为持续深化内控合规建设，巩固内控案防讨论成果。2024年03月05日班后，西安分行第六督导组下沉临潼人民北路支行指导“全员内控案防大讨论”活动，临潼支行对公主管行长王小波、大讨论联络员、网点全体人员参会。
网点负责人确认本次讨论主题并研读相关案例，通过对正反面案例剖析，使全员对“员工异常行为管理”有了更进一步的认识。同时指出要落实好支行的工作安排与要求，不走过场，不搞形式主义，切实推进内控合规文化渗透到思想深处，落实到工作实处，树立正确的风险理念，养成严谨认真的工作态度。
讨论现场气氛热烈，大家踊跃发言，结合具体案例进行深刻剖析与反思，也对自身岗位实际业务处理过程中遇到的风险点深入梳理，反思违规违纪行为带来的严重后果，通过整理总结出一是要加强对自身的业务的学习；二是对内控合规要有清晰的红线认识；三是明白自身哪些可以做哪些不能做，不能让习惯代替制度操作；四是办理业务时要谨记内控合规，把这理念牢记在心上。
分行第六督导组举例两起典型的代客操作和出借账户案例指出全员要加强对内控案防的学习，规范自身的行为，底线坚决不能碰，对自己、对支行带来不必要的麻烦。其次要提升底线思维，要有敬畏心，开展这次活动目的是希望大家保护自身的职业生涯。要做好根据分行党委提出的四个层面的学习讨论，一、高标准履职，高水平安全，对典型案例的学习，汲取各类风险事件教训；二、学习总行案防月月谈，牢固树立全员内控案防、合规经营理念，压实主体责任意识，以案为鉴，坚持风险导向。三是对青年员工要加强关键岗位学习，对制度流程要熟练掌握，加强业务规范操作。四是通过全员案防大讨论的学习，形成以案促改、以案促治来提升内控管理水平，也希望通过这次活动能梳理出对自己的好的经验做法和建议，也是对自身工作的提升。
主管行长做总结讲话，首先感谢分行督导组对支行大讨论活动的精心指导，同时要求全员聚焦本次活动主题，强调违规的严重性，违纪必究，执纪必严，全员要自查自省、对照检视，对规章制度树牢敬畏之心。其次对制度的执行希望老员工能给青年员工做好表率，同时希望网点晨会时要加强对内控案防制度案例的学习，形成人人合规，事事合规的氛围，切实提高全员合规经营意识，为网点稳健经营保驾护航。
通过开展此次内控案防大讨论，使网点全员对内控合规制度进一步加深理解，依法合规意识得到进一步增强。在今后的工作中，人民北路支行将继续巩固内控案防基础，压实主体责任，严格坚守纪律红线。