今日班后，个金部联合营业室召开“全员内控案防大讨论”会议，分行个金部副总、业务专管员、支行副行长、支行内控督导员参加会议。
会议第一项，支行个金部经理宣讲《北大街支行2024年员工绩效工资考核办法》，重点解读支行绩效考核中的新要求，确保全员知晓员工绩效考核的变化与重点，使员工清楚了解自己的岗位考核标准，更好的履职尽责。
会议第二项，营业室副主任组织全员学习《关于近期员工违规行为问责情况通报》，以案例中的身边人身边事进行学习讨论，要求全员以案为鉴，规范自身行为。
会议第三项,支行个金部及营业室员工代表立足自身岗位，依次进行讨论发言,通过分享自身日常工作中遇到的风险点,梳理日常工作中对内控案防工作存在的问题,由此引发的警示。最终将反思成果转化为强化案件风险防控的实际行动，切实做到严守合规底线。
会议第四项，分行个金部专管员李贞老师通过对客户队伍管理、录音录像管理、重点产品销售回访管理三方面业务要点，同时结合专业检查发现的问题，进行风险提示与培训。加强全员树立合规经营理念,提高风险识别能力,要求全员严格遵守各项业务制度及操作流程，杜绝违规案件发生。
会议第五项，支行副行长赵婧结合实际案例对本次“全员内控案防大讨论”的重要意义进行了强调，要求全员高度重视、认真贯彻落实上级行内控工作精神，同时强调在3.15及“两会”期间网点员工务必做好“两老”服务与宣传，部门需同步强化网点业务支持与帮扶，确保支行大个金业务健康有序发展。
会议最后一项,分行个金部副总经理刘卓进行点评与指导。首先刘总对本次大讨论会议氛围和成效给予肯定，指出会议内容做到了“细与实”，营造内控案防工作“严”的氛围的同时结合专业重点领域做到风险前置管理;其次，指出对于专业重点环节、检查必查点、业务风险点要高度重视，老员工避免“经验谈”，年轻员工避免“盲从做”，认真检视，严格遵从业务制度;最后，刘总再次强调内控合规工作的长期性与重要性，通过对典型案例的分析学习消除潜在风险隐患，以坚守合规为旺季营销保驾护航!