为了切实加强我校教师的师德师风建设，客观评价和规范教师的从教行为，以实现教师的自我教育、自我完善，培养一支高素质的教师队伍。晒甲坨完全小学于2023年3月1日开展了教师师德考核工作。
(一)成立领导小组
3月1日，召开班子会议，学习师德考核通知精神，成立学校师德考核领导小组，制定学校师德考核方案，通知在校务公开栏公示。
(二)宣传学习工作
3月1日，召开全体教师会议，学习师德考核文件精神，宣布学校师德考核方案，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己，做到考核工作深入人心，考核内容人人皆知。
(三)开展自评互评
领导班子及教师对照评价标准深入剖析，客观公正的完成自评与互评。
学生及家长围绕教师的工作态度、教师师德师风、教学能力等方面客观、公正地对教师进行评价。学校设立了问卷回收箱用来回收学生及家长满意度调查表。
(四)确定考核结果
3月6日师德考核领导小组结合教师平时表现，在量化打分的基础上，进行综合分析，对每个教职工做出客观评价，综合得出考核结果。同时将师德考核结果在校务公开栏公示。晒甲坨完全小学师德考核工作圆满完成。
通过此次考核，学校全面加强了教师队伍建设，大力弘扬了高尚师德师风，引导全体教师自觉增强“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感，做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。今后，晒甲坨完全小学将一如既往地重视师德建设工作，不断总结经验，改进方法，进一步提高教师职业道德，努力建设一支师德高尚、业务精干的优秀教师队伍。
图文 李圆
审核 赵颜