每一次学习，都是一场充满期待的开始；每一次培训，都是一场成长的修行；每一次启程，都将完成自我的飞跃。2024年3月5日，51团二中学语文组教师进行本学期首次教研活动，为本学期教学工作指引方向，旨在促进教师成长，助力语文教学成绩更进一步。
此次活动由教研组长卢老师主持进行，她就本学期教学工作提出细致要求。
1.认真学习新课标，践行新理念。
2.认真备课上课，提升教学成绩。
3.认真设计作业，批改要有效果。
4.研究学情，制定新方案。
5.细化考核，进一步提升成绩比例。
然后段旭光主任解读职称评审文件，段主任细致地为年轻教师讲解最新文件要求，主要有政策条件，服务年限，材料要求，往年区别等。使得年轻教师明白了如何进行职称评审，解决了大家一直存在的困惑。
青蓝工程一直是我们青年教师成长的摇篮，学校一直极为重视教师成长，所以第三阶段进行青蓝师徒结对，并签订责任书。明确了师傅徒弟各自的责任义务。确保教师教学水平再上一层楼。
最后阶段就是各年级组进行各自集体备课，指定出本学期教学框架，本周任务，分析成绩反应出的问题，商量制定可行计划。为后期教学打好基础。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。再全体成员的努力下，争取让初中语文教学再上一个台阶。