青蓝相接 薪火相传 ---音德尔第五小学2024年“师徒结对”帮扶活动启动仪式

　　“春泥护花传帮带、青蓝携手展风采”。为加快我校青年教师的成长，使其成为教育教学的骨干力量，提高教师整体素质，我校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，3月7日下午在四楼会议室举行了“青蓝工程”师徒结对帮扶活动启动仪式，学校领导及全体教师参加了此次启动仪式。

　  启动仪式由教务处李玉华主任主持，会议共有以下八项内容:

      教务处吕旭东主任宣读了 “青蓝工程”活动实施方案及指导思想。吕主任表示，本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，以促进教育和谐、均衡发展为目标，不断创新教育人才培养途径，逐步建设一支年富力强、业务精湛、能满足新时代教育发展需要的教师队伍。我校老教师与青年教师自愿、自由结对互助成长。

      教务处张智超主任宣读了师徒结对名单，并明确了师傅及徒弟的各项职责。一纸聘书，一份期待，一份承诺，一份沉甸甸的责任，学校分管领导为指导教师们颁发聘书。青蓝之师，不止是简单的称号，更承载的是一份信念。

      在全体老师的见证下，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。师徒签约，不仅签下了师父对徒弟的承诺、责任和期待，也签下了徒弟虚心学习的态度。

      王学梅老师作为老教师代表发言，王老师嘱托道：“咱们的年轻教师是幸福的，也是幸运的。作为老教师，我们会倾囊相授，毫无保留的与年轻教师做交流，做到知无不言，言无不尽。”同时，王老师也向学校承诺道：“老教师会发挥好师徒结对的机制作用，履行好师傅的职责，不辜负学校和领导的良苦用心。”

      读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。林媛媛老师代表青年教师发言。在发言中，林老师说道：“作为一线教师，我们缺乏互相切磋、相互学习的氛围及条件。而青蓝工程则给年轻教师们搭建了一个学习平台，在这个平台中，有骨干教师的引领，有各位同行的切磋，相信在不久的将来，五小会涌现一批又一批的骨干教师。”

      在会议的最后，党支部书记、校长梁万泉为本次活动做了总结发言。

      他表示：“青蓝工程”是一种传承，一种促进，更是一种纽带。希望我们的教师能成为智慧之师，仁爱之师。互学共进传师道，青蓝相携共成长。

      最后他总结道：“第一，希望我们所有的老师能够努力成长，用力追赶，涌现出更多的骨干教师。第二，等风来，不如追风去；仰望光，不如成为光。用力奔跑，早日到达彼岸”。

　　“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”名师与新秀携手，是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续。相信此次“青蓝工程”师徒结对活动的开展对年轻教师的快速成长、加强我校教师队伍建设均具有重要的意义，必将促进学校以新促老、青蓝相帮、教育相长的良好氛围的形成，为学校新一轮的发展奠定扎实的基础。祝愿我校的“青蓝工程”取得丰硕成果；祝愿师傅的“蓝”越来越精彩，期待着“青”更胜于“蓝”！