为了更好地夯实内控合规建设，加强员工动态管理，乐清支行第一季度召开了由全行所有综服经理、运营内控副职、网点负责人参加的警示教育会议。
会议上，分管内控张建军主任强调内控操作“双十禁”，并作代职检查中发现问题的通报，要求全辖加强学习，加强管理，杜绝类似问题再次发生。要求综服经理做好内控同时，加强厅堂的服务、杜绝服务类投诉。
支行分管内控行长，在会议上组织大家再次学习当前突出的违规及不当行为19项、长期持续关注的违规及不当行为19项内容；并做了身边人身边事的警示案例教育，通过警示案例宣讲，以案为纪、以案警示、警钟长鸣。最后要求综服经理要遵守各种规章制度、操作管理办法，并约束好自身八小时以外生活动态，珍惜当前工作，迈好人生每一步，守牢制度红线，不触碰合规底线；要求运营内控副职、网点负责人要加强内控管理，真正做到对员工严管和厚爱相结合，夯实内控合规建设。