山西精协餐饮管理公司
产值工资落地培训

为进一步提高公司管理水平，推进薪酬激励体系建设，激发企业活力，帮助员工系统学习公司管理制度、企业文化及发展战略，适应工作新要求，2024年3月4日上午，山西精协餐饮管理公司组织开展产值工资专题培训，公司全体员工32人参加培训。

培训会议邀请精协集团任茜院长主讲，从餐饮公司组织架构，设置产值工资的意义，产值工资概念、组成部分、工资各项内容及部门职责、审核流程进行了深入细致的讲解。

鉴于产值工资专业性强、敏感性高等情况，此次培训在政策讲解之后，专门设置了互动交流环节，对公司各部门各岗位操作过程中需要把握的重点难点问题进行了面对面答疑解惑。员工们踊跃提问，任院长耐心细致解答，有效的提升了员工的工作热情和工作积极性。

通过此次培训，使员工对工作任务目标待遇有了更清晰的理解和把握，下一步，公司将利用好积分制管理和产值工资这两把“双刃剑”，强化企业经营管理，提升经营管理本领，为企业注入改革发展力量。