为进一步加强对公益性岗位的监督管理，充分发挥公益性岗位援助就业的积极作用，3月5日，历下区公共就业服务中心就业援助刘敬香科长及工作人员开展大明湖街道城镇公益岗在岗情况专项检查，街道便民服务中心人员陪同。
本次督导临时抽查按察司社区，重点检查公益性岗位人员是否存在顶岗、替岗，是否清楚岗位职责、工作区域，是否在岗履职等。并通过查看相关考勤表、签到册，对在岗人员通过正面问话、侧面了解进行核查确认。区就业援助对街道公益岗工作进行了肯定，确保城镇公益性岗位人员在岗期间认真履行岗位职责，坚守好工作岗位，将公益岗的优良作风带到工作岗位上，更好的为人民服务。
自开展城乡公益岗扩容提质工作以来，大明湖街道因需设岗，岗位设置聚焦基层人社服务、劳动监察、卫生环境整治、基层调解等领域，持续开发适合在“家门口”工作、无专业技能要求、群众易于接受的“增进民生福祉”类岗位。聚焦公益性岗位日常管理，建立长效监督机制，委托第三方不定期对城镇公益岗人员在岗情况进行督查，坚决防止“吃空饷”、一人多岗、冒名顶替、换岗脱岗等违规用人问题发生。
下一步，大明湖街道将加强城镇公益岗的管理，不定期对在岗人员开展岗位抽查，以督查促落实，以整改促成效，真正发挥好城乡公益性岗位的作用。