教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线。也为深入贯彻落实《中共上饶市广信区委关于推进廉洁广信建设的实施意见》及《上饶市广信区教育体育局推进廉洁教育建设的实施方案》的要求，结合我校工作实际，2月26日与教师签订规范教师师德师风行为承诺书。
教师师德师风行为承诺书：
一、严格遵守教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》“六个严禁”要求、《中小学教师职业道德规范》，严格执行《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《教师“八要”与“八禁”》等相关规定。
二、不在外租（借）用场地或在家、在校为学生进行有偿补课和辅导；不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教；不利用国家法定节日、寒暑假、双休日在校内外给学生补课。
三、不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加非法补习班；不故意留下授课内容放到课外进行有偿补课；
四、不参与各种类型的有偿家教活动，不在社会力量等办学机构兼课；
五、不接受学生或家长有偿家教的请求；不以家属名义从事有偿补习活动；
六、不组织、动员、诱导和介绍学生给退休教师、社会其他人员和校外办学机构为补习生源从中获利；
七、严格遵守省教育厅《关于进一步加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》和市教育局《关于做好2023年中小学教辅材料选用和发行工作的通知》，严禁教师用各种方式给学生或引导学生订各种教辅资料；严禁学校和教师要求学生到指定地点购买教辅资料和学习用品。
八、严格遵守上级部门制定的收费政策和标准，严禁教师收取规定外的任何费用。
全体教师务必严格执行以上规定。如有违反，一经查实，对当事人按以下规定进行处理（同时实行校级、中层领导包干负责制和相应的问责制）：
1.第一次违反，进行批评教育，扣除本学期绩效工资1000元；
2.第二次违反，在全校教师大会上做检查，扣除本学期绩效工资的50%,取消其当年的各类评优评先资格，年度师德考核定为不合格等级；
3.第三次违反，建议教育主管部门将其调离广信区第二小学，扣除本学期全部绩效工资。
本责任状一式两份，广信区第二小学和教师本人各执一份，自签订之日起执行。
广信区第二小学