3月4日上午，司竹镇召开2024年“八个新提升”重点工作动员部署会，回顾2023年工作完成情况，全面安排部署2024年各项工作。镇领导班子、各村支部书记、第一书记、机关全体干部参加会议。
会议宣读了《关于表彰2023年度目标责任考核先进集体和先进个人的决定》，对2023年度目标责任考核先进集体和先进个人进行了表彰。会上下发了《司竹镇2024年“八个新提升”实施方案》和《司竹镇2024年“八个新提升”任务清单》，动员全镇上下认清形势、坚定信心，上下一心、持续发力，促进全镇经济社会各项事业取得新成绩！
会议指出，全镇上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻省委、市委全会和县委十八届七次全会决策部署，聚焦县委“八个新突破”，持续深化推进“三个年”活动，深入推进乡村振兴，统筹抓好基层党建、产业发展、村集体经济发展等重点工作，加快建设有生态、有产业、有文化、有生活的和美司竹，努力谱写司竹镇高质量发展新篇章。
会议强调，全镇上下要围绕“奋战一三五 振兴金周至”战略目标，立足司竹发展实际，以“八个新提升”谋篇布局，全面承接县委“八个新突破”，推动各项重点工作落地落实。
一是突出党建引领，在基层党建工作水平上实现新提升。 持续巩固深化主题教育成果，按照“练好基本功、打造新亮点”的原则，开展“基层党建质量提升年”活动。
二是狠抓发展要务，在特色产业和村集体经济发展上实现新提升。以老园改造为突破口，举全镇之力抓好猕猴桃产业提升，支持百果园高标准猕猴桃百亩示范园建设，示范带动全镇千亩高标准示范园建设；加快金丰食用菌基地建设，力争年底前分红100万元，形成村集体经济发展亮点。
三是突出重点发力，在项目谋划和建设上实现新提升。 牢固树立“项目为王”思想，抓好7个在建项目实施，加强项目谋划招商，充分发挥乡贤作用跑项目、招好商。
四是守牢红线与底线，在生态环境保护、耕地保护上实现新提升。扎实开展生态环境问题大排查大整改，防范重大环境污染事件发生。落实好田长制工作，坚决遏制乱占耕地违法建设。
五是牢记为民宗旨，在民生保障和社会服务上实现新提升。建立健全困难群众主动发现救助机制及低保救助有效退出机制。加快建设镇级养老服务中心。紧盯“三类对象户”，持续落实好防返贫预警监测机制。
六是不断夯实基础，在人居环境上实现新提升。学习运用“千万工程”经验，开展“人居环境示范村”创建工作。加强村庄规划管控，增加镇村环卫设施，持续改善村庄公共环境。
七是创新工作方式，在基层治理方面实现新提升。建立平安建设暨信访工作调度会议制度，成立司竹镇“老赵调解工作室”，构建矛盾纠纷多元化解机制。充分发挥“一约四会”作用，助力乡村振兴建设。深入开展安全隐患大排查大整治。
八是坚持务实求效，在作风能力建设和工作效能上实现新提升。深入推进“作风能力提升年”活动，强化干部培训管理，建立完善工作正面、负面台账，开展主题教育调研成果回头看。
会议强调，对“八个新提升”重点工作要持续加强组织领导，每月召开专题会议，研究推进工作，用好“四下基层”工作法，坚持一线现场解决问题；持续压紧压实责任，建立“清单制”工作法，对照任务清单，量化目标、细化措施、明确时限；持续强化考核监督，实行“周督查、月通报、季点评、年终考”工作方式，确保各项目标任务高效推进、圆满完成。
2024年司竹镇将在县委、县政府的坚强领导下，以周至发展必定有我的担当，以人十之我百之的干劲，奋力拼搏，争先进位，为全县的高质量发展增光添彩！