四类员工异常行为案例解读

为深入贯彻落实监管及总行案件防控工作要求，切实提高全员遵纪守法意识，深刻吸取案件教训，强化以案促改工作，结合“冬训”及“春训”活动安排，奈曼支行营业室于3月1日组织行内员工观看《四类员工异常行为案例解读》。

本次学习中出现的四类员工异常行为分别为过度担保、异常借贷和投资、信用卡套现、出借账户四类案例，用以全面提高员工内控案防风险意识。

本次学习加深了员工对于四类异常行为的具体风险点的印象，提高了员工遵纪守法的意识，强化了风险意识和底线思维，营造了良好的合规文化氛围。