彰显青春力量 再创旺季佳绩
——黄浦支行青年员工营销劳动竞赛二月战报

堤角必胜队青年员工赴某重点代发单位为员工办理工资卡，宣传代发新客礼，通过三方交易支付活动，促活长尾客户，提升动卡比率。共办理借记卡5张，包年信使5户，融e行3户，开立个人养老金账户3户。现场添加企微好友6人，建立企业微信专属群，获客户好评。堤角必胜队将持续做好代发客户的维护，有效提升代发资金留存率和客户综合贡献度。

花儿与少年队青年员工在支行普惠部的大力支持下，通过梳理存量客户、与实控人沟通、数据分析等路径，成功签约一笔组合贷（房抵贷和税务贷），金额预计240万。下一步会持续走访客户，全力做好“四小业务”下沉工作，全力冲刺旺季任务。

百步扬帆队青年员工紧跟旺季工作部署，围绕80-90万提质客户清单、1月理财互动清单、1月资产提质积分清单，与客户进行节前维护。共联系121户客户，邀约客户到店6户，18名客户通话后添加客户经理微信，今日理财赎回247万，转入他行资金150万元，理财预约100万，对于后期有意向客户网点将做好台帐，密切跟踪。青年员工以旺季目标为导向，紧盯客群精准营销，抓牢每个客户，争取颗粒归仓，确保网点日均存款天天向上。

旺季抢钱队青年员工联合工银安盛开展保险流沙活动，邀约7人，到店客户4人，现场保险出单2万，后续跟踪5万，挖转资金50万。下一步将积极拓展周边客群、加大存量客户维护力度和方式，提升客户资产配置率，全力以赴冲刺旺季各项目标任务。

从容应队青年员工们为行动不便或难以亲自到银行办理业务的老年人提供上门服务。解决了老年客户因年龄、身体等原因造成的办理业务难题，也让他们在家门口就能享受到贴心、高效的金融服务。从容应队将继续秉承“以客户为中心”的服务理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为广大客户提供更加优质、便捷的金融服务。同时，也呼吁更多的金融机构能够关注老年客户的需求，共同为老年人创造一个更加友好、便捷的金融环境。

闪亮二七队青年员工同网点周边源月综合农贸市场商户干部及物业协商后，在该市场及周边开展了主题为“金融知识普及，保障居民财产”的宣传活动，给附近居民发放宣传资料，介绍我行的金融产品优势和各类优惠活动。此次宣传活动不仅提高社区居民的金融素养和风险防范意识，也进一步提升我行在社区金融服务方面的专业优势和良好形象。接下来二七闪亮队将以客户为中心，为更多居民提供更加优质、便捷的金融服务。

元气岭岭队青年员工全力冲刺月底存款任务目标，利用理财互动清单、三线一宝清单、代发客户清单，积极联系邀约客户回款，共计拨打电话180余个，预约理财赎回700万，他行挖转160万。后续将持续做好客户维护与跟进，力争做到理财应赎尽赎，客户资金应回尽回，全力以赴向前冲。

蛟龙队青年员工走进某重点代发工资单位，开展″月享薪意卡″代发客户营销宣传活动。同步宣传我行升金有礼、个人养老金、理财定投、融e借等金融产品，现场领取微信立减金6户，养老金2户、缴存2户，三方绑卡4张，理财定投2户，信用1张，工银信使1户，添加微信5户，三方证券开立1户，融e借意向客户1户。下一步将持续有效提升代发客户服务，做好存款、理财、贷款等多维度联动覆盖，增加代发客户粘性，提升资金留存率，争取网点日均存款天天向上，全力完成任务。