2024年3月2日晚，信州支行举行了“青春勇担当、携手创未来”青年员工主题活动。支行党总支班子、各部室、网点负责人及青年员工集体参加。
青年员工现场交流，各位青年员工现场踊跃发言，大家纷纷讲述了自己入行以来的点滴回忆，交流业务学习方法，传授如何与客户沟通、与同事交流能让工作事半功倍的小技巧，尽己所能的帮助新员工少走弯路。同时也鼓励六位新人，不要随波逐流，要看清自己的目标早做职业规划；要善于在工作中找寻乐趣获得成就感；要发扬不怕苦不怕累的革命精神，长怀学习之心厚积薄发，以饱满的热情投入到工作中来。
为关心青年员工的工作及成长，为更好的助力上饶分行的高质量发展，结合市行团委“90后员工特点及培养路径”课题讨论的工作安排，支行在活动现场开展了青年员工职业规划问卷调查。
各位分管领导依次对“凝聚青年力量推动支行高质量发展”进行工作部署。
李晓东副行长提出，青年员工要善于以文字形式总结提炼，时常反省自身，持续发扬优点积极改正错误。在服务方面要落实“首问负责制”客户无小事，客户满意是业务发展的必要保证，青年员工应当要提升处理问题的效率和质量。
倪侃行助表示，我们青年员工既要肯做事也要会做事，新员工应当加强各项业务技能学习，提升业务质量，希望青年员工严格遵守各项规章制度，做到来有迎声，走有送声，问有答声。
孙静副行长提出，一、青年员工要主动学习不惧困难，紧盯目标，化压力为动力。“沉舟侧畔千帆过”我们要争做“千帆”继续高标引领，加压奋进。二、青年员工要有团队合作意识，“千斤重担人人挑”我们所有人应当通力合作，将小我融入大我为团队做贡献。
纪检书记陈瑾强调，青年员工要严格遵守相关规定，将廉洁从业和合规意识融入到日常工作中，无论是在面对客户时，还是在处理内部事务时，都能坚持高标准的职业道德和行为规范。陈书记提出青年员工在工作中要保持“三心”真心、决心和虚心，与客户交流要有真心，向前辈学习要有虚心，面对团队目标任务要有决心。
纪检书记叶剑提出，一、青年员工要尊师重道，遵守行规行纪、党纪国法，遵守组织秩序，要做到个人服从组织，个性服从共性。二、言传身教，青年员工在学习的过程中，要“取其精华、弃其糟粕”要自带“过滤器”吸取前辈同事的优点发扬积极向上的正能量。
最后，周亮行长总结发言，对青年员工提出三点期望，一是树立空杯的心态，做好学生身份的切换调整好工作状态，新环境、新起点、新要求，以崭新的面貌和饱满的热情投入到工作中。二是坚持不断学习，青年员工要在客户服务、业务知识、营销技巧等方面不断学习不断探索，营销工作不会千篇一律，希望青年员工多听、多看、多感悟。三是保持敬畏之心，合规操作守好底线，与客户保持良性互动。