襄城支行会议动态
2月26日班后，襄城支行召开周例会。班子成员、中层、青年员工参会。
周彤行助：对当前网点商户、信用卡指标落后情况进行通报，要求全体员工了解学习相关权益，加大营销力度。传达个贷条线业务的新考核方式，加大融e借、组合贷的投放。强调网点运营质量管理，尤其是假币收缴、开卡涉案等领域。要求旺季期间做好客户服务与分流。
杨浩行助：对公司条线无贷户管理提出要求，分包到人，认领管户，杜绝出现无人管的现象。对普惠条线当前进度进行通报，要求青年员工加强普惠业务的学习，并要求网点负责人做好业务推进。要求市场营销部制定走访计划，做好每日走访规划。对机构拓户、贵金属等指标进行分析，要求落实任务完成情况。
牛超冉纪检：一是通报案例，以违反中央八项规定精神问题的案例要求全体员工严于律己。强调特殊时期要对一切服务投诉、建议保持高度敏感，做好客户服务；严禁发布敏感信息、严禁私自接受媒体采访。二是内控学习，提醒全体员工注重业务合规，严禁代客保管、一手切，异常行为及时核实，现场检查定要有效果、有反思。
许可行长：一是听取各个部门分包产品人员上周工作汇报，对其中的细节问题一一落实提问，要求分包人员形成文字说明，制定工作计划。二是要求全体成员尤其是青年员工树立发展的眼光与信心，鼓励全体员工与襄城支行共同进步，提出营销要有联动思维，针对不同客户群体运用不同的营销方案。三是规范制度、落实责任。对当前考核制度、工作制度、会议制度等进行强调，要求依制度工作。四是重视风险。工作上要重视细节，严格工作流程。最后估计全体员工努力加油挣工资！！
2月27日班后，许昌襄城支行组织召开主题为"产品知识我来讲"的青年员工分享会议。根据前期行内指定的产品分包责任人，青年员工需对自己分包负责的产品条线进行知识总结和讲解。分享会上青年员工叶东升、方星原、曹浩然、郝进博、古文尚、郭晓丹分别对组合贷款、经营快贷、活钱通、商户、特色储蓄存款、养老金权益进行讲解。说明各个产品如何办理以及当前我行存在的独特优势，可据此作为产品营销切入口。每个产品分享结束，全体青年员工依讲解内容展开讨论、提出问题。现场讨论沟通积极热烈。
产品讲解完毕，牛超冉纪检员对此次分享会进行整体总结，并对青年员工的分享进行点评，指出讲解内容存在的不足，要求会后落实产品业务流程的总结、形成文字说明，后续建立襄城支行产品学习业务库，做到简单明了且完整易懂。讨论中提出但未解决的问题，及时落实并分享。
牛超冉纪检员提出，产品讲解切勿流于形式，要真正做到学产品、懂产品。产品分享会这一形式的业务交流会议会定期举办，希望青年员工认真学习，提升产品营销能力，为支行的发展注入新的活力。
襄城支行外呼营销
2月26日，襄城支行郝进博、古文尚、郭晓丹针对定期到期、临界客户等外呼清单进行外呼，成功添加微信6户、后续邀约到店4户、定期承接80万、6397挖转5万、新增存款146万、资产提升2户。
2月27日，襄城支行郝进博、古文尚、郭晓丹针对定期到期、临界客户、数字厅堂等外呼清单进行外呼，成功添加微信3户、后续邀约到店3户、定期承接43万、新增存款230万、资产提升1户、信用卡1张、商户1户。
2月29日，襄城支行郝进博、古文尚针对定期到期、临界客户等外呼清单进行外呼，添加微信4户、后续邀约到店2户、定期承接210万、新增存款20万、理财197万。
襄城支行外拓营销
3月2日，襄城支行曹浩然、郝进博利用数字厅堂拓户商户雷达涉及，对周边商户进行外拓，营销我行收款码，信用卡，普惠贷款，宣传我行重点交易体验有礼活动和资产提级等活动。现场办理收款码2户，办理信用卡4张，优质商户提升1户，意向办理装修贷1户，预约办理收款码2户，重点交易体验有礼2户，添加客户微信两户后续邀约到店做资产提升。
