凝心聚力 共向未来
东平农商银行组织开展新员工入职培训
创建于03-02
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为进一步加强员工队伍建设，提升新员工的职业素养和理论水平，东平农商银行紧扣新员工培养需求，结合实际，创新形式，强化措施，提升新员工入职培训成效。
领导迎“新”
组织召开新入职员工见面会，总行党委副书记、行长杨华讲授“入职第一课”，从农商行改革历程、发展变化、企业文化为新员工授课，并结合自身工作实际，对新员工提出希望和要求。党委委员、纪委书记赵俊东对进行了进行廉政教育，引导员工合规从业。
以课会“新”
组织各条线内部讲师围绕职业发展、信贷管理、财务会计、业务营销、规范化服务、安全保卫、信息科技、合规管理、业务技能等，开展为期5天的集中培训，使新入职员工知晓农商行基本制度、业务范围、岗位操作，并组织开展合规履职宣誓，从入职启蒙抓实合规文化建设。
“新”火相传
充分利用本地红色资源，组织新员工到博物馆、万里故居开展革命文化教育，引导新员工在学思践中感悟初心使命，坚定理想信念。
倾耳听“新”
组织召开新员工座谈会，倾听青年员工的诉求和心声，以及工作打算，增强归属感和向心力。
通过入职培训，新员工对未来的工作充满了希望和期待，纷纷表示会尽快适应新的环境，立足岗位，扎实工作，不断提升自身综合素质，为全行改革发展贡献青春力量。