少年有志当擎云，奋楫扬帆启新程。近日，昌平区消防救援支队喜迎29名新招录消防员下队，为切实做好新队员下队后的管理教育工作，新消防员培训大队围绕“暖人心、保稳定”积极开展一系列活动，帮助新队员尽快熟悉新环境、融入新集体、实现新转变。
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一、举办一场欢迎仪式
新消防员怀揣着筑梦赤诚之心，迈着整齐矫健的步伐踏入营区。永安消防救援站全体指战员着装整齐，热烈欢迎新队员。
二、准备一桌接风家宴
下队当天，新训大队准备了热气腾腾的大包子，以实际的贴心行动，让新消防员们实实在在感受到来自昌平消防大家庭的温暖和关怀。
三、开展一次物品点验
组织对新消防员开展手机安全检查及个人物品点验工作，新队员们态度认真，积极配合检查，过程井然有序。
四、组织一通平安连线
组织新消防员给远在家乡的亲人报平安道温暖，简单的音视频聊天既是给父母的定心丸，更是给自己的强心剂。
五、参观一下队史文化
组织新消防员参观队史馆，并向他们详细讲述队伍发展的历程及成就，进一步增强对消防救援事业的使命感和荣誉感。
六、进行一轮谈心交流
组织新消防员进行谈心交心活动。通过“一对一、面对面、心贴心”的谈心交心，详细了解新消防员之前的工作、生活情况。
七、感受一回老兵帮扶
组训班长带领新消防员们依次参观、熟悉营区环境，了解现有车辆及其他器材装备，并在训练结束后帮助拉伸放松。
八、召开一次暖心班会
“没有规矩不成方圆”，各班班长组织召开第一次班务会，班务会在融洽的气氛中召开，新消防员们在彼此了解中找到了归属感。
通过一系列暖心活动的开展，增进了全体指战员之间的情感，激发了新消防员的工作热情。下一步，新训大队将持续做好新消防员下队后的管理教育工作，强化新消防员投身消防事业的动力和决心。