为了充分发挥教职工代表大会的职能作用，让教职工积极参与到学校管理中，为学校的发展建言献策，使学校在制度化建设方面步入一个新的台阶，2024年3月1日，广信第五小学第二届第一次教职工代表大会在学校会议室隆重召开。全体学校行政出席，大会正式代表、列席人员共59人参加会议。
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会议由总务主任温小利主持。
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在嘹亮的国歌声中，第二届第一次教职工代表大会正式拉开帷幕。
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副校长范少君致开幕词。
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会议伊始，大会通过民主投票的形式全票通过产生了新一届的工会委员，他们分别是广信区第五小学新一届工会主席徐智军、宣传委员李德华、经管委员温小利、女工委员周淑贞。随后，工会主席徐智军对代表资格审查等工作进行了汇报。
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随后，党总支廖芸芸书记作主题为《回首耕耘路，笃行向未来》第五小学2022-2023年度学校工作报告。报告伊始，廖书记用“落实立德树人、突出党建引领、坚持五育并举、落实双减政策”等概括性话语，肯定全体五小教师的辛勤耕耘，奋力谱写书香校园的新篇章。报告紧紧围绕“聚焦‘党建’，打造‘四强’党支部、聚焦‘宣传’，做好办工室工作、聚焦‘双减’，抓好教学工作、聚焦‘安全’，精细管理筑牢防线、聚焦‘工会’，创建温暖的教职工之家、聚焦‘文明’，扎实推进创文工作、聚焦‘后勤’，全面优化管理”七大方面，回顾总结了第五小学全体教师在过去一年的无私奉献、兢兢业业与取得的非凡成绩！
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紧接着，工会主席徐智军作主题为《发挥工会职能作用 建设和谐职工之家》2022-2023学年度第五小学工会工作报告。徐主席在报告中，围绕 “师德提升、主人翁、温暖、快乐”等关键词详细介绍一年以来的工会工作。同时表示，在未来的工作中，工会将更加主动热情地关心教职工的工作与生活，充分发挥好桥梁与纽带作用，继续保持勤于探索、创意出新、全心全意为全体教职工做好事、办实事、解难事的工作作风，使学校工会工作再上一个新台阶。
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方小青主任就2022-2023学年度财务运行情况和收支执行情况向本次教代会作《财务工作报告》，过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工大力支持协助下取得了较好的成绩，今后我们将一如既往，精打细算、依法理财、当好参谋、搞好监督，更好地做好财务工作，使有限的经费发挥更大的效益，努力为教职工服务，为学校，为全体教职工当好家、理好财。
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副校长陈玲对《广信区第五小学教学常规管理制度》、《广信区第五小学教学常规绩效分评价方案》、《广信区第五小学寒假托管服务工作方案》、《广信区第五小学暑假托管服务工作方案》进行了详细的解读；副校长范少君对《广信区第五小学教师考勤管理方案》、《广信区第五小学教师专业技术考核方案》、《广信区第五小学教师绩效工资考核方案》进行解读；副校长陈吉庭对《广信区第五小学班主任工作评估方案》、《广信区第五小学社团考核方案》进行解读。
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与会代表们通过分组讨论、集中审议的方式，表决通过了《广信区第五小学课后服务工作实施方案》、《广信区第五小学教学常规绩效分评价方案》；一致同意《广信区第五小学寒假托管服务工作方案》、《广信区第五小学暑假托管服务工作方案》、《广信区第五小学教师考勤管理方案》、《广信区第五小学教师专业技术考核方案》、《广信区第五小学教师绩效工资考核方案》、《广信区第五小学班主任工作评估方案》、《广信区第五小学社团考核方案》十个方案，民主评议了学校中层以上领导干部。
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举手表决，全票通过。
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“坚定正确的办学思想，振奋精神，真抓实干，努力探索课堂教学改革，狠抓教育教学质量，持续铸就新辉煌，办好人民满意的教育。” 校长徐义文作总结发言，之后，徐校长致闭幕词。
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大会在庄严的《国际歌》中胜利闭幕。
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此次教代会，行民主作风，集群体智慧，聚全校力量，不仅为老师们提供了交流的平台，同时提升了教师的责任感与使命感，增强了教师的归属感和荣誉感，为广信第五小学的改革和发展凝聚共识，体现了以廖书记带领的行政团队倾听民声、广纳民意、担当作为、开拓进取的初衷和决心，为推进学校高质量发展助力赋能。
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编辑：李德华
审核：徐智军 徐义文
签发：廖芸芸