为进一步落实以“员工为中心”的管理理念，不断充实舜德农商综合教育培养体系，持续落实“启翔”培养计划，帮助新入职员工快速融入农商银行大家庭，2月26日至3月1日，诸城农商银行开展2024年新员工入职系列欢迎活动。
讲授“一堂课”，引导寄心语。为帮助新员工摆明职业方向、找准自身定位，党委书记、董事长刘振华为新入职员工讲授了“党委书记第一课”，带领大家回顾了农信事业的发展历程，深刻阐述了农商银行的鲜明特征。同时对新员工提出了殷切期望：要始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，耐下性子、静下心来学习经济金融知识、各项规章制度和业务操作技能，尽快成为服务地方经济发展金融主力军中的一员。要立足本职岗位，真正铺下身子下基层、进村庄、到社区，全身心的投入到营销拓展、规范化服务、技能提升等各项工作中去，练就过硬本领。
搭建“一平台”，吐露听心声。入职见面会上，为新入职员工搭建起沟通展示平台，新入职员工围绕个人学习成长经历、兴趣爱好、职业规划等逐一自我介绍，新入职员工纷纷表示将珍惜机会、加强学习，愿用青春为诸城农商银行的发展努力奋斗。畅谈过程中敞开心扉、激情澎湃，展现了新员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，会上热烈的掌声此起彼伏，见面会的气氛热烈而温馨。
开展“一传承”，学习夯基础。为让新员工尽快适应工作岗位，传承好农商银行优良传统，诸城农商银行开展了丰富多彩的岗前培训，授课讲师全部为部门经理和技能能手。同时，带领新入职员工参观了行史文化展示交流中心，通过观看宣传视频、阅读图文介绍、参观陈列实物等形式领略了诸城农商银行从无到有，从有到优，从艰难起步到全面发展的艰苦奋斗足迹，经过对本行发展历程、企业文化、各项业务及获得荣誉等进行了解，增进了新入职员工与农商银行的感情。
下步工作中，诸城农商银行将继续根据“启翔”培养计划，提前筹划、精心准备，落实做好新入职员工教培工作，助力其快速适应新角色、满足新需求，点亮青春奋斗新征程。
