为促进营业部合规、纪委工作双提升，切实落实巡察问题整改要求，2024年3月1日下午，营业部召开内控合规管理专题培训会。会议邀请了新疆分公司风险合规部副总经理杨永忠做专题培训。
杨永忠总分别就风险合规年度综合考评办法、反洗钱年度考核评价办法、风险合规管理员工作制度三个方面作培训指导。杨总强调，新的一年，我们要立足新的监管形势，全面贯彻“内控保障生存，合规铸就品牌，风险管理创造价值”的经营理念。针对合规员履职履责情况，杨总提出三点要求，一是要自我加强学习，合规工作关乎公司发展大局，要深刻认识到合规重要性，以高标准来严格要求自己；二是要加强日常培训和访谈工作，对象不能只局限于管理层，要扩大到全体员工，提升全员合规意识。三是各级合规员要增强履职尽责能力，2024年努力将合规工作上升到一个新的台阶。
此次培训为营业部抓好党委巡察结果导向，不断夯实内部管理基础，加强合规与纪委间的联系提供了保障。在后半篇工作中，营业部将切实把巡察整改工作做好。对已完成的整改工作，开展“回头看”，巩固整改结果，防止问题反弹回潮；对基本完成和正在推进的整改问题，加强调度和跟踪督办，确保保质保量整改到位。切实将“问题清单”转变为“履职清单”。
营业部纪委分管领导杨双轶、合规分管领导张华、高级业务主管谢国平出席会议。营业部纪委、合规工作人员、各部门副经理及以上人员参会。会议由人事行政部主持。