2月28日下午，泰州分行召开纪委（扩大）会暨监督信息共享联席会。市分行纪委书记、纪委委员、纪委办公室全体人员参会。
会上主要议程有：学习《李希同志在二十届中央纪委三次全会上的工作报告》、《江苏省分行党支部纪检委员履职手册（2024版）》、《江苏分行深化“第一种形态”运用实施办法（2024年版）》，纪委委员结合学习内容进行交流发言。集体审议《泰州分行2024年度分层分类警示教育工作计划》、《2023年度一级支行(部）政治生态评估报告》、《泰州分行党委巡视巡察整改“回头看”工作情况报告》，并传达江苏分行党委深化巡视整改工作方案相关要求。通报前期市分行纪委组织开展的消防安全专项监督相关工作情况，研究确定2024年度纪委委员“纪检+”工作内容。
最后，李军纪委书记结合本次会议重点内容和贯彻落实好2024年江苏分行纪检工作要点和分工安排，提出四点工作要求：
一、抓实二十届中纪委三次全会精神学习贯彻。要认真学习习近平总书记和李希纪委书记在二十届中纪委三次全会上的重要讲话精神。深刻领会把握我们党“为什么要自我革命”的内在逻辑、“为什么能自我革命”的底气所在、“怎样推进自我革命”的实践要求。要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。压紧压实全面从严治党政治责任，驰而不息加强作风建设，锲而不舍深化落实中央八项规定精神，把“严的基调、严的措施、严的氛围”长期坚持下去。要把高质量发展作为全面从严治党最终落脚点。将高质量完成金融“三项任务”，做细“五篇大文章”，做实“三大工程”，作为坚定不移走中国特色金融发展之路和加快建设金融强国的具体行动，为泰州分行“强优大”高质量发展提供坚强保障。
二、抓实上级决策部署和重点任务落实落细。要高质量开展政治监督工作。紧扣省行今年纪检工作要点，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示、党中央大政方针及总省行党委决策部署，选准选精切口，加强政治监督。要高质量强化“三不腐”机制建设。坚持有案必查、有责必究、问责必严，注重案例教育反面警示和清廉金融文化建设正面引领，重点严查重处违纪违规、重大风险及风腐一体等问题。要持续强化作风建设。紧盯“不作为、慢作为、假作为、乱作为”现象，深入治理形式主义、官僚主义问题，督促党员领导干部以务实工作作风，落实好总省市行党委各项工作部署。
三、抓实全行各级党组织、党员干部纪律教育。要开展好集中性纪律教育。习总书记明确提出要结合新修订的《纪律处分条例》，在全党开展一次集中性纪律教育，省分行纪检工作要点中也提出相关要求，下一步要以各级一把手、年轻干部、新提任干部等为重点对象，开展好党员纪律教育工作。要扎实开展新版《纪规红线100条》宣教工作。在今年的管理干部培训中，要按照市分行分层分类警示教育工作计划，开展好党章党规党纪专题教育，提升“关键少数”的纪法意识。要规范运用好“第一种形态”。按照省分行深化“第一种形态”运用实施办法要求，结合我行谈心谈话工作办法具体规定，充分发挥“第一种形态”对党员干部咬耳扯袖、红脸出汗作用，确保主体责任、监督责任同时发力、同向发力。
四、抓实纪检干部队伍履职能力建设。要加强纪检干部队伍建设。强化全行各级纪检干部选拨培养，调整充实基层纪检干部队伍力量，务必做到懂业务、会管理、重实干。要抓好《党支部纪检委员履职手册（2024版）》落地执行。持续运用好支部纪检“1+2”工作法，按照履职手册100条相关要点，指导基层纪检干部规范履职行为，督促纪检工作规范化、法治化、正规化建设向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。做好政治生态评估“后半篇文章”。结合此次政治生态评估结果，近期要到基层行面对面开展个别谈话，做好意见反馈和提示提醒，抓好整改提升工作。分行相关部门要本着实事求是精神，主动发现问题，及时开展批评教育和指导帮助。
最后，李军纪委书记希望分行纪委委员要勇于担当尽责，在接下来的工作中进一步加强自身建设，当好遵规守纪的标杆，成为清正廉洁的表率，为全行政治生态的风清气正和经营管理的跨越发展做出应有的贡献。