伊西街支行晨会直通车组织学习《四类员工异常行为案例解读》案例分析

    为加强员工异常行为制度，整治员工中高频发生过渡，切实提升全行员工遵纪守法意识，伊西街支行3月1日组织全行共同学习观看《四类员工异常行为案例解读》案例

    通过学习：过度担保、异常借贷和投资、信用卡套现、出借账户四个案例，全体员工引以为戒，珍惜职业生涯，严格遵章守纪，自觉远离违规行为。

    通过学习讨论，全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，提升遵纪守法意识，强化风险意识和底线思维，营造良好的合规气氛。