为进一步培育良好的合规文化，加强员工内控合规意识，杜绝各类风险事件发生，白桦林居支行2月29日利用班后时间召开“内控案防大讨论”，分行第五督导组联络员张梦蓓老师、支行勾滨慧副行长、个金部贾燕经理参加。
首先，网点负责人组织全体员工重温了《杨永生行长在“全员内控案防大讨论”活动启动会议上的讲话》，传达了《关于开展“全员内控案防大讨论”专题学习讨论的通知》，并以分行下发的典型反面案例提醒网点员工要以案为鉴，以案促改，认真学习典型案例，吸取教训，强化合规意识。
会上，勾滨慧副行长结合网点情况提出以下要求：一是网点要扎实开展内控大讨论，全体员工要做到履职尽责，通过内控大讨论谨记“不敢为、不能为”；二是网点要认真学习贯彻“1256”工作要求，迅速转变思想认识，知规守规，时刻谨记内控罚点红线；三是要关注规章制度的革新，通过线上线下形式加强规章制度学习，不能以旧标准评判新事件。同时要求网点负责人要抓实抓牢内控案防工作，确保网点高质量运营。
最后，分行督导组张梦蓓老师指出，网点要认真学习分行下发的三个警示案例库与内控合规手册，规范自身行为，做好自我监督，防微杜渐。并建议网点采用更加丰富的内控案防讨论形式，做好内控大讨论宣传工作。
白桦林居支行将加强学习，紧紧围绕省行“1256”重点工作，高标定位，统一思想，做到各项经营活动与内控合规同步推进，为全行高质量发展做出贡献。