坚持问题导向 建机制建体系     奋力推进樟树邮政高质量发展 ---樟树邮政分公司召开第八次工作会

樟树邮政
创建于02-29
阅读 1681
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

    2024年2月28日,樟树市邮政分公司召开第八次工作会议。会议由分公司副总经理卢华主持,班子成员、中层管理人员、网点负责人、部分职工代表参加会议。会议旨在深入贯彻落实党的二十大精神和省、市分公司2023年度工作会议精神,全面总结2023年工作,复盘全年短板、弱项,谋划2024年发展目标,进一步统一思想、提高认识、坚定新发展理念,为樟树邮政高质量发展谋篇布局。

    会议首先由分公司工会主席、副总经理晏江华宣读2023年度荣获表彰的单位和个人,班子成员对先后为先进集体、优秀中层管理人员、优秀支局长、优秀班组长颁奖。

    党支部书记、总经理吴绍贵作了题为“坚持问题导向 建机制建体系奋力推进樟树邮政高质量发展”的工作报告。

    报告指出,2023年樟树邮政在宜春市分公司的正确领导和大力支持下,全面落实省、市分公司工作会精神和重点工作部署,敢于创新,直面挑战,攻艰克难,经营管理取得较大进步,重点工作取得显著成效。

    报告明确,2024年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻省、市分公司工作会和市委市政府各项决策部署,全面落实宜春市分公司工作会提出的“十三个常态化”,坚持问题导向,坚持“六个聚力”,建机制建体系,奋力推进樟树邮政高质量可持续发展。

    围绕2024年发展目标,吴总指出,要着力做到“五聚力、五实现”,一是聚力高质量发展,实现提质增效;二是聚力破主要矛盾,实现人齐心齐;三是聚力强管理能力,实现精益求精;四是聚力用核心优势,实现协同效应;五是聚力学党的理论,实现党建引领。

    分公司工会主席、副总经理晏江华汇报2023年为员工办实事承诺落实情况,宣读2024年为员工办实事承诺书。

    党支部书记、总经理吴绍贵与工会主席签订为员工办实事承诺书,与市场营销部、永泰网点签订2024年度全市邮政平安建设(综治工作)责任书。

    会议强调:樟树邮政正处在全市邮政县域争先进位、你追我赶的激流中,不进则退,慢进也是退,已无路可退。只有全司上下同心,众志成城,敢于创新,勇于奋斗,方能拨开云雾见日出,方能实现樟树邮政的高质量发展。

阅读 1681
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉