2024年城北支行持续深入推进支行内控合规建设工作，不断增强全员合规意识，全行践行合规理念，强化员工行为管理，城北支行于2月26日组织开展“合规警示教育宣讲”大会。
会上俞萍副行长对2023年支行违规问责情况进行通报，摘取典型案例宣导学习，通过典型违规案例“以案明纪、以案说法”，用“身边事警示身边人”。重点对“双十禁”进行解读，俞行长强调重点岗位员工行为规范，在案例剖析和风险提示中警示员工明合规、守底线。提出在日常工作中要从根源上消除风险隐患，压实条线管理责任，规范履职，以严的态度，严的标准开展各项工作，让合规理念深入人心，在合规文化氛围中夯实我行高质量发展根基，保证业务健康发展。
沈伟千行长强调城北支行在省市行的领导下组织多期各类警示教育学习，目的为了提高全员的思想意识和行为规范，切切实实做到严管厚爱。全行上下要统一思想，提高认识，通过案例警示要牢记职业操守，遵守职业规范，远离红线和高压线。全行员工要汲取典型案例教训，引以为戒，让党纪行规入脑入心，增强全员纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，要学会举一反三，将机构中的“薄弱点”和“风险点”，严格管理、堵塞漏洞，提升合规经营水平，确保城北支行的业务健康高质量地发展。
通过此次合规教育宣讲活动，城北支行将不断强化员工合规意识，提高合规思想认识。全行持续推进“从严治行”，筑牢内控合规防线，为支行高质量发展提供坚实保障。