为深入贯彻落实上级行关于“全员内控案防大讨论”活动的相关工作要求，强化全员合规意识，进一步促进“全员内控案防大讨论”走深走实，同时传达总省行重要部署的的新要求，学习领会“1256”重点工作内容，2月28日班后，太华路支行营业室组织全体员工召开“内控案防大讨论”会议。
会议第一项，网点负责人带领全员学习“1256”重点工作内容和要义，一是要求全体员工迅速领会、人人知晓，全员要在思想和行动上迅速统一到上级行党委的决策和部署上来，要做到学深悟透其精神要义和战略布局的变化；二是要密切联系自身专业与实际工作，将日常本职与省分行党委战略部署紧密结合，通向发力、协同贯通，精准开展各项工作；三是要求全员提高政治站位，扎根本职切实履行好主体责任，将“1256”重点部署始终如一贯彻到全年工作当中。
会议第二项，网点负责人宣读《关于规范员工行为类违规事项管理责任人问责标准的通知》，并组织全员学习《关于近期员工违规行为问责通告》，网点负责人深入剖析了套现、出借帐户、违规代客办理业务、违反双录和使用消费贷款购买资本市场产品五个大类十六个案例，要求员工提高思想认识，熟知问责要求和问责标准，敬畏行规行纪，切实守牢行为合规底线。
会议第三项，运营主管带领学习《中国工商银行西安太华路支行全员内控案防大讨论活动简报》、《VIS系统典型案例》、《大个金四专业“全员内控案防大讨论”反面案例库》及《分行网金部“全员内控案防大讨论”选题及案例》，要求全员知敬畏、存戒惧、守底线，认真学习相关内控制度文件、合规工作要点、案防工作计划，学习优秀部门网点的工作经验，有效推进“大讨论”活动扎实开展。
会议第四项，网点全员以合规主题“遵章守纪，合规从业，从每一件小事做起”为主要内容的正反案例进行学习，集中学习后全员结合自身岗位和工作实际开展大讨论。大家运用身边的正反案例，检视梳理自身问题，开展深层次原因分析和问题整改，防微杜渐，充分发挥正面案例示范激励作用和负面案例警示震慑作用，现场讨论气氛热烈。
太华路支行营业室将持续开展好内控案防大讨论活动，按照“大学习、大检视、大整改、大提升”的要求，深入分析原因，精准制定措施，进而引导全员以案促改，警示与反思，深入推进内控案防大讨论活动走深走实。在保证合规的情况下积极完成支行任务指标，为支行发展贡献自己的力量！