2024年2月27日，安康分行召开2024年工作会议暨五届三次职工代表大会，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会、金融工作会议精神，全面落实总省行年度工作会议要求，总结2023年工作，部署2024年任务，动员全行上下勇担使命、实干争先、追赶超越，奋力推动安康分行高质量发展再上新台阶。各行领导，高级经理；各支行、分行各部室主要负责人，五届三次职工代表70余人参会。
会上，党委书记、行长李娜作了题为《立足新起点 勇担新使命 共创新佳绩 奋力推动安康分行高质量发展再上新台阶》的工作报告。会议传达了总、省行2024年工作会议精神，特别是省行提出做到“五个坚持”、践行“四条路径”、突出抓好“1256”重点工作，为我们在实际工作中抓好落脚点和发力点提供了根本遵循。
会议认为，2023年全行认真落实党中央和总省行党委决策部署，紧扣省行“1226”重点工作，坚持党建引领、从严治理，统筹做好扬优补短、固本强基各项工作，取得了好于预期、优于同期的业绩，各项工作再创佳绩、令人振奋，全行经营发展凸显出“六大”亮点：一是党建引领更加坚实有力；二是第一个人金融战略纵深推进；三是服务实体经济质效提升；四是经营效益稳步向好；五是风险抵御能力持续增强；六是员工士气日益高涨。
会议强调，2024年是工商银行40年再出发的第一年，也是省行推进高质量发展的深化之年，全行要深刻学习领会总省行年度工作会议精神，紧跟分行党委2024年工作思路和核心经营目标，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神和中央经济工作会、中央金融工作会议精神，坚持稳中求进、以进促稳工作总基调，紧扣“1256”重点工作，咬定“同业领先、系统优秀”工作目标，充分运用“三比三看三提高”工作方法，扎实推进“扬长、补短、固本、强基”战略布局，统筹好高质量发展和安全运行，在服务安康经济社会高质量发展中开启新篇章，推动安康分行高质量发展再上新台阶。突出强调要务必做到“三个必须”，一是必须坚持党的领导，始终把讲政治放在首位；二是必须践行金融工作的政治性人民性，高质量服务经济社会发展；三是必须弘扬三苦精神，以昂扬斗志奋力完成目标任务。
会议要求，全行上下要充分聚焦省行“1256”重点工作，切实把舍我其谁、奋发进取的状态提起来，把履职尽责、担当作为的合力聚起来，重点围绕“1256”抓好五个方面工作，一是抓好坚持党建引领促发展，纵深推进“两个从严”走深走实；二是切实防范化解金融风险，确保以高水平安全服务全行高质量发展；三是强化高质量金融供给，在做精做细“五篇大文章”上展现新作为；四是聚焦扬优补短和固本强基，全力推进高质量发展取得新成效；五是淬炼金融为民的初心，持续推进人民满意银行建设。
党委书记、行长李娜作了《安康分行2023年度管理人员选拔聘用工作专题报告》，回顾了全年管理人员选拔聘用和选人用人工作开展情况，分析了存在的主要问题，并从坚持正确的用人导向，有效激发干部队伍活力；持续强化干部队伍的管理，提升干部履职能力；加大年轻干部储备、培养力度，推进全行干部梯队建设；强化干部队伍监督管理等四个方面对2024年度管理人员选拔聘用工作进行安排部署，激发干事创业热情，为全行跨越发展提供不竭动力。
会议期间，分行财会与运行管理部作了2023年度经营分析。对照省行2023年度考评分析，将全行总体经营情况进行剖析，并分析了主要经营指标在系统内及同业的排名情况，查找短板、强化措施，对支行逐个下发诊断书，解读了省行2024年度考评办法，并向职工代表作了财务执行情况报告。办公室作了五届二次职代会提案落实及五届三次职代会提案征集情况的报告。
党委委员、工会主席陈子扬宣读安康分行五届三次职代会议决议，并现场表决。
党委书记、行长李娜代表分行班子作2023年工作述职。
各行领导分别进行述职述廉，就2023年分管主要工作履职情况、存在问题和下一步工作措施向全行管理干部进行现场述职。
各支行、分行各部室主要负责人就2023年度主要工作完成情况、工作存在的问题及原因、2024年重点工作思路及措施等进行现场述职。
分行机构金融业务部党支部、解放路支行党支部、紫阳县支行党支部进行抓基层党建工作述职。
会上，新提拔的9名助理级管理干部对2023年度分管工作任务指标完成情况、工作履职情况、存在问题和下一步工作措施进行述职，会议现场对每位发言人严格计时和打分，现场通报个人述职得分情况，激励青年管理干部要不断学习，强化担当，全面提升自身履职能力和管理水平，为全行跨越发展贡献青年力量。
本次大会是全行上下深入学习贯彻党的二十大和中央金融工作会议、中央经济工作会议精神重要时期召开的一次重要会议，肯定了成绩，指出了不足，凝聚了共识，指明了方向，动员全行干部员工真抓实干，开拓进取，砥砺前行，全力以赴开辟业务新市场，增强业务发展主动性，创造出更加靓丽的经营业绩，奋力推动安康分行高质量发展再上新台阶！