为加强青年人才队伍建设，提高青年职工专业技能,2月27日，兰州北供电车间组织管内6个班组35岁及以下的38名党团员青年，在车间会议室组织开展业务知识考试，以考促培，以此来激发青工们的拼搏精神，强化青工的专业理论基础。
此次考试在电力、变配电两个专业开展，考生们认真答题，发挥了真实的业务水平。
据悉，针对兰北车间网工区青工业务现状，车间专业工程师通过业务摸底，同时细化段培训内容，结合现场生产实际内容，每月组织进行专业考试，考试题目提前公布并提醒青工们进行学习。
（1月份车间干部组织网工区青工进行月度业务理论考试）
针对考试成绩不合格的青工，车间工程师将按时进行帮促，以此提高年轻职工的学习能力和业务技能，为尽快将他们成长为车间班组高质量的技术骨干打下理论基础。