根据《涉县教育体育局关于2024年寒假期间开展中小学在职教师有偿补课集中整治工作的通知》,为加强师德师风建设，遏制我园在职教师有偿补课行为，维护教师良好形象，我园开展在职教师有偿补课集中整治工作。
一、以会促学强思想
为加大教育引导，夯实思想基础，放假前，召开“拒绝有偿补课 ，“守”我师德师风”——2024年寒假在职教师有偿补课集中整治工作部署。全体在职教师参加会议。
赵玉凤书记传达了涉县教体局关于寒假有关工作的会议精神，以及《涉县教育体育局关于2024年寒假期间开展中小学在职教师有偿补课集中整治工作的通知》，并指出作为一名人民教师，我们是人类灵魂的工程师，是人类文明的传播者，作为一名人民教师，我们要热爱教师这一职业，坚决贯彻党的教育方针，严格按照相关文件有关条款及具体要求，教书育人，立德树人，严守职业行为和师德底线，同时要求全体教师为人师表、爱岗敬业，不断提高职业道德水平。
副园长赵彦丽带领全体教职工学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，提出了加强师德师风建设的具体措施，强调师德是教育之魂，要求全体教师要以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《教师职业行为十条禁令》自查、自纠、自改，积极拒绝有偿补课，维护教师良好形象，做人民满意的教师。培训中，老师们仔细聆听，深刻认识到作为教师不仅要具有扎实的专业知识，更需要增强自身的道德素养。
二、落实行动——签订承诺书
全体教师在《师德师风承诺书》上庄严签下自己的名字，这标志着在今后的工作中，每一位教职工都会约束自己的行为，为学生的健康快乐成长保驾护航。
承诺书的签署，进一步巩固和强化了对广大教师的师德教育，引导全校教师以高尚的师德师风教育、影响学生，成为学生的榜样、社会的进步力量。
三、出真招 求实效——落实寒假工作
1.加强宣传。
通过幼儿园微信公众号、班级微信群、悬挂条幅等载体营造舆论，形成浓厚治理氛围，并设立了举报箱，张贴举报电话和邮箱。
2.发放明白纸
向家长发放了禁止教师有偿补课明白纸，积极向家长进行宣传，让每位家长了解治理工作内容，寻求家长的支持和参与。
3.持续开展排查活动
从假期开始到现在，由中层以上领导组成的排查小组，按定时大排查，随时小巡查的原则，认真排查本组分包区域，并做好上报工作。
幼儿园把师德教育与家校联系相结合，大力开展教师走进幼儿，走进家庭，组织全体教师家访。一是宣传幼儿园开展师德师风教育活动的具体情况，征求幼儿及家长对办好群众满意的幼儿园中师德师风建设的具体意见和建议。二是切实解决师德师风建设中的突出问题，让家长知晓幼儿园师德工作现状，了解教师中是否存在讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体罚幼儿、向幼儿推销教辅资料及其它商品、索要或接受幼儿、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为，经统计，未发现这些情况。
通过此次检查摸排，未发现我园在职教师有偿补课行为。今后，我园将继续把师德师风作为教师队伍建设的重要任务来抓，继续加大工作力度，严格责任分工，定期排查，按时巡查，坚决杜绝有偿、违规补课现象发生，营造以德立身，以德立学，以德育人的良好氛围，当好幼儿的引路人。