大庆中支IDA冲锋营

专项提升培训报道

富德生命人寿-大庆-培训部-郑仲
创建于02-27
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    为推动“大庆铁军核心竞争力,完胜三超一”的既定目标,在分公司鼎立支持下,中支在魏来总的高度关注下,于今日召开“大庆中支IDA冲锋营专项提升培训”,分公司个险张伟国总、中支魏来总、个险沈雨佳总、中支IDA核心内外勤共计41人参会,本次培训由中支培训部宋佳乐老师主持。

培训第一项,由中支魏总带中支领参会人员,共游大庆市“铁人纪念馆”,瞻仰铁人王进喜感人的英雄事迹,培训部魏致旭经理的精彩讲解,让参会伙伴们领悟大庆精神、铁人精神的真谛以及本次培训的重要意义;

富德生命系统里的大庆铁军做为龙分核心力量,在全国排名荣誉中肩负着特殊使命,在开门红期间我们用数字向总公司反馈了大庆铁军的担当,在2024年一季度收官全年任务的80%之战中,大庆铁军将持续践行铁人精神,落实龙分六大文化,围绕一切以客户服务为核心的经营主题,全力拼搏完胜三超一目标,再次刷新大庆铁军新记录。


培训第二项,由参会每位伙伴分享自己的精神感悟,伙伴们从“爱国、创业、求实、奉献”等几个方面诠释了大庆精神、铁人精神以及自身追求的梦想与收获,更加明确了自己的使命与责任。

培训第三项,由培训部魏致旭经理为参会伙伴带来的“总裁荣誉宴、IDA达成”盘点,致旭经理通过保费、收入、件数、技能及主顾开拓方式等进行细致的数据分析达成差距,同时利用IDA收入模型以及基本法各项利益进行细致的测算和规划,帮助伙伴们寻找荣誉宴、IDA达成路径,助力伙伴们三超一达成目标。


培训第四项,由中支总经理魏来总为大家带来为《成为行业正规军》的主旨报告解读,魏总通过为中支2024年“21字的七大行为准则”:管出勤、调节奏、建梯队、重优增、优服务、抓合规、严管理,为中支2024年建设与规划设定目标,同时也为三超一大战设定了坚实落地目标,全面点燃了参会伙伴们赢战三超一 千万收官的战斗热情,更为总裁荣誉宴、IDA达成的目标注入了一针强心剂。

    培训第五项,目标设定;通过参观、数据盘点与学习让各们伙伴领悟到了,大庆铁军的使命与担当,重新认识到了大庆精神、铁人精神重要性,重拾了对总裁荣誉宴、IDA必须达成的信心;

各位伙伴奋笔疾书在目标卡中写下自己的目标与誓言,并为自己至亲之人留言,为自己的誓言共同见证,共同努力。

会议最后,领导寄语,由分公司个险张伟国总为参会伙伴们带来期许;首先张总带来了分公司尊敬的王强总的问候与祝福,随后张总为伙伴们梳理当前经营节奏,清晰达成举措,并对大庆铁军树立目标、备战动作予以肯定,同时张总重点提示,三月是决定2024年在坐各位业务平台、精英数量以及收入的关键一战,在关键战役中要展示自己的重要性,诉求荣誉宴与IDA的双达成,展现大庆精神,铁人精神,更要展现大庆铁军精神,打的精彩,赢得荣誉,为大庆争光、为龙分争光。


在培训结束后,在龙江第一桌开启大庆IDA冲锋营出征宴,伟国总待着龙分各位领导的祝福,期待大庆将士的凯旋归来,共赴庆功宴!在魏总与大庆将士共谋美好未来的坚定信心下,大庆铁军斗志昂扬,逐一表态,在三月大战中势必达成IDA目标,奔赴总裁荣誉宴,为大庆排名、荣誉全力以赴!

战斗的号角已经吹响,出征的誓言撼动人心,铁军大庆肩并肩,无惧任何挑战,昂首向前,创造新的辉煌!

🔥🔥🔥一千万必成!

🔥🔥🔥向王总献礼!

🔥🔥🔥大庆必胜!

    大庆中支在2024年,将坚持总公司以“一切以客户服务为中心”的经营方针,围绕龙分“三个习惯”发展体系,建设中支行为准则、绩优平台搭建、荣誉获得等几个方面,为行动宗旨,全面推行;相信在龙分尊敬的王强总引领下、中支魏来总的指挥、个险沈雨佳总的部署下,内外齐心,燃爆三超一,向公司献礼,打造大庆中支专业化、高绩优、高产出的大庆铁军,实现价值贡献,队伍发展的既定目标。

🔥有一种好叫共好

🔥有一种赢叫共赢

🔥有一种爱叫对得起不辜负

🔥铁军大庆有我必胜

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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