为保证农民工工资业务顺利开展，新年伊始，东营市分行运营科技部组织多元化培训，为农民工工资业务规范合规高效开展保驾护航。
以学促进，举办农民工工资支付业务培训班。1月19日，运营科技部组织开展由柜面人员、分管运营及信贷业务副行长参加的全市农民工工资业务集中培训。参训人员重点对《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》、《关于工程建设领域农民工工资保证金管理工作有关事项的通知》等文件集中学习。培训邀请人社局专家现场讲解监管政策及相关要求，授课老师结合同业银行前期农民工工资业务开展中的具体事例，对农民工工资业务易出现问题的环节进行重点强调，解答了参训人员相关问题。
以实促深，前往同业银行现场观摩学习。在组织集中学习培训的基础上，为进一步提高业务实际操作能力，2月27日，运营科技部组织辖内支行平台具体操作人员前往青岛银行利津县支行进行实地学习，由同业银行资深经理对平台操作手册进行深入讲解，选择2-3个典型项目在平台操作演示代发农民工工资流程、具体操作等，并现场解答在操作过程中可能遇到的实际疑难问题，帮助我行具体操作人员熟练掌握系统操作规范及业务流程。
以严促精，制作场景化模板规范业务操作。运营科技部已着手梳理制作农民工工资业务场景化标准流程模板，待经过实际业务验证后将下发全辖执行，不定期对农民工工资业务开展现场非现场检查，不断提高运营条线精细化管理水平。
截止1月末，垦利区支行已成功为山东寿光第一建筑有限公司发放首笔农民工工资55笔，金额72.96万元，这是我行新业务的一次成功尝试。下一步，运营科技部将严格落实市分行年初工作会议精神，把精细化管理、精致化服务落到实处，切实守护好农民工的“钱袋子”，全力做好农民工“护薪人”。