基层减负切忌使干部陷入无效“内卷”

王小倩
创建于02-27
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    日前,中央通报3起整治形式主义为基层减负典型问题,可以看出,“指尖上的形式主义”“政绩上的形式主义”等形式主义新表现仍不同程度存在。在基层减负工作自上而下驰而不息推动整治的大背景下,为何加重基层负担的新情况新动向仍屡禁不止,值得我们去深究。

    “善除害者察其本,善理疾者绝其源”。领导干部政绩观的错位、责任心的缺失无疑是给基层干部背上沉重“包袱”的根源所在。同时,部分领导干部能力不足,懒政怠政、缺乏实践经验,只能以“形式忙碌”掩盖本领恐慌,这也是使基层干部陷入无效“内卷”的重要原因。形式主义之弊非一日之寒,基层减负也非一日之功。持续整治形式主义,为基层卸下不必要的负担,仍需持之以恒、毫不松懈抓下去。

    要从思想入手,抓住减负根本。习总书记指出,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。广大党员干部要坚定理想信念,树牢正确政绩观,把为民造福作为最重要的政绩,坚决把急功近利、急于出成绩等浮躁心理和急躁心态压下去,不贪一时之功,不图一时之名,真正实现为基层减负松绑。

    要从制度入手,谨防顽疾反弹。不管是近些年中央层面出台的中央八项规定及其实施细则、印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,还是新修订的《中国共产党纪律处分条例》,都将整治形式主义摆在重要高度,使基层干部松绑减负有了制度依靠。要全方位扎紧制度笼子,把制度执行与强化监督结合起来,对违反规定的发现一个查处一个、发现一起查处一起,发挥出“查处一个、警示一片”的作用,使增加基层负担的形式主义无处立足。

    要从责任入手,激励干部作为。基层减负既要“治身”又要“疗心”,基层减负的根本目的在于激发基层干部的干劲和活力,基层减负不能搞“一刀切”,在如何更好地为民服务上必须做到不减反增。要完善问责机制、容错纠错机制等,注重发掘基层敢闯敢拼的好干部,按程序大胆使用扎根基层、认真履职、踏实肯干的好干部,让基层干部“敢为”、“愿为”、“善为”,真正激发基层干部担当作为争一流的内生动力。

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