龙啸寰宇奏凯歌，再续辉煌启新篇。为持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、中央金融工作会议精神、中央经济工作会议精神，坚决落实区分行营业部领导2024年工作会议上的讲话精神，以高质量党建引领高质量发展，钢铁支行党总支在强化理论武装头脑、联建共建谋发展、实干聚力开门红、员工关爱暖人心、合规宣讲稳健行中稳步开展2月主题党日活动。
金融科技下基层，党建共建创新篇
抓实理论学习，强化交流研讨。“薪火讲习所”--金融科技中心党支部书记孙萍同志带领全体党员深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上的重要讲话精神、学习中央政治局会议精神以及习近平总书记主持审议主题教育总结报告和关于巩固拓展主题教育成果意见时发表的重要讲话精神。并结合实际开展专题研讨，就持续践行金融科技高质量发展，支部持续巩固主题教育成果建言献策，凝聚智慧。由朝阳西街支行党支部书记张恩光同志带领全体党员学习习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》及《铸牢中华民族共同体意识 推进新时代党的民族工作高质量发展》。并结合实际情况，根据学习内容，就做好新时代党的统一战线工作、民族工作方面，建言献策，展开研讨分享。
“时政研讨班”--由党总支副书记石瑞同志带领全体党员学习中共中央、国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程（简称“千万工程”）经验有力有效推进乡村全面振兴的意见，学习运用其中蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，并结合支行相关业务发展实际展开研讨。由沟西支行党支部党员汪俊伟同志结合学习内容及个人工作实际展开研讨，提出想法，助力支行乡村振兴业务发展。
“党建之声”--由党总支书记郑江涛同志带领全体党员认真学习党委书记、董事长田国立在中国建设银行2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的总结讲话精神，并结合个人工作经验及支行党建工作实际展开研讨。由钢铁支行营业部党员吴振同志结合讲话精神及支部基础党建工作实际展开研讨，在全覆盖、善引领、强能力、优服务上用力，不断增强服务基层党组织的各项能力。
“风险合规班”--由金融科技中心党支部党员惠宗茹同志传达落实总分行《关于做好春节期间声誉风险管理的通知》精神，并结合工作实际展开研讨，就贯彻落实通知精神提出实际指导。由钢铁支行客户部党支部纪检委员王静同志结合工作实际就提高声誉风险管理工作质效，切实维护建行良好声誉形象建言献策。
数据应用平台培训进网点，助力支行取值用数提质增效。为推动金融科技与支行实际发展双向奔赴，不断提升科技主动服务金融发展，帮助支行在统筹获取经营发展数据、获取客户经营关系灵活拓客等方面提质增效，将员工从工作量较大的数据获取工作中解放出来，金融科技中心党支部特组织了数据应用平台的推广及宣讲工作，向钢铁支行党总支及下辖四个党支部的重点人员现场培训平台应用，并开展互动交流，了解支行日常经营中的科技支持需求。
金融科技中心党支部孙萍书记在会上讲到，2024年金融科技中心也要在高质量发展中体现出特色做法，金融科技中心将持续加强与支行的沟通交流以及业务互动，为大家提供业务项目支持以及各类应用平台的使用培训，强化金融科技助力业务发展，不断使用科技力量帮助支行员工提高工作效率。
培训会上，金融科技中心岳闻就数据应用平台的登录、主要的可视化数据应用及岗位申请等内容结合网点各岗位具体使用的操作流程及要点展开了细致讲解，同时金融科技中心副主任梁烨与参会员工展开了积极交流，回答员工在数据应用平台使用中的疑问，强化对员工工作中的科技支持需求的了解。
培训会现场气氛热闹活跃，员工们对数据应用平台展现出极大的使用热情，同时也对金融科技中心培训下基层的做法表示十分的感激。后续，钢铁支行会持续做好培训内容的转培训工作，切实做好数据应用平台的体验和使用工作，强化与金融科技中心的党建联建，扩大沟通范围，在党建共建及业务提升等方面同频共振，共同成长。
龙年新启创绩魂，实干聚力开门红
二月启程兴旺季，钢铁支行党总支下辖各党支部持续坚定发展信心，铆钉2024年各项重点工作及重点业务指标，认真开展各项推进工作，坚定迎战开门红。
钢铁支行客户部党支部加大普惠金融投放，扩大服务覆盖面，持续为小微企业实体经济发展蓄势赋能，2024年开门红活动中，截止2024年2月22日，钢铁支行对公条线普惠金融累计投放567户3.8亿元，一季度新增3088万元，房押贷、善营贷、善担贷、云税贷、商户云贷等产品不断投放，进一步完善产品结构。
钢铁支行营业部党支部为进一步推动乡村振兴与裕农通金融服务深度合作，于2月19日至2月20日前往乌鲁木齐县萨尔达坂乡为当地居民办理裕农通借记卡，积极拓宽金融惠农“最后一公里”，让村民少跑腿，更好地为村民提供多样化、多层次的金融平台，助力萨尔达坂乡振兴发展。
沟西支行党支部携手西园街社区党支部，为社区群众带来了一场别开生面的安全防范和金融业务知识普及活动。宣传了防范金融诈骗的知识，如常见手段、识别方法和避免技巧等，提高居民风险意识。展示消防设备、模拟火场逃生，并结合家庭实际进行火灾处置的演练。
朝阳西街支行党支部带领全体员工走入周边商户。实现外拓营销成绩突破。利用周末，累计走入26家商户，投放普惠贷款46万元，拉动存款613万元，信用卡13张，养老金17户。实现2024年开门红，为支行今年业务发展打下坚实基础。
温暖常在，真情永驻
时光易逝，岁月如梭。在2月的最后几天里，钢铁支行迎来了新旧交替，我们不仅为充满活力的“新鲜血液”的到来感到无比激动，同样也为坚守支行奋战数十年即将迎来退休生活的“铿锵玫瑰”感到喜悦。
2月27日下午，钢铁支行迎来了2月新入行大学生，对于新员工的到来，钢铁支行领导班子高度重视，提前部署安排，在住宿安排、生活保障、导师配分等方面都进行了细致讨论，在最大程度上满足新员工适应工作生活的需要，并安排专题座谈会强化沟通，增进了解。
座谈会上，在对新员工个人情况进行了解后，钢铁支行领导班子向新员工详细介绍了支行的人员情况、经营状况、基础设施以及员工关爱措施，并对其今后的工作发展提出了明确建议，表达了高度期望。一是加强学习，树立主动学习的良好习惯，工作初期加强对业务知识技能的学习，向导师学，向身边的优秀员工学；二是明确目标，在工作过程中加强对各岗位的了解，尽快树立职业发展的目标与方向；三是勤于沟通，主动与同事及客户交流，尽快适应并融入工作生活；四是提升职业道德，在后续工作生活中要注意合法合规，稳健的开展职业道路。
会后，在钢铁支行行长郑江涛的带领下进行了支行经营环境及宿舍的参观和入住。
2月28日，是沟西支行员工涂春红的生日，同样也是她职业生涯的倒数第二日。在这个特别的日子里，钢铁支行行长郑江涛、副行长石瑞来到涂春红的身边，与沟西支行全体员工一起为她庆祝生日，并举行退休仪式。
兢兢业业的几十年里，涂春红始终保持着高度的责任感和卓越的工作能力，她优秀的工作业绩让钢铁支行上下无不钦佩。 为她送上鲜花和蛋糕，再送上句句祝福，她对钢铁支行的卓越贡献将被永远刻在每一个钢支人心中，钢铁支行全体员工也衷心的祝愿她在新的旅程中继续绽放光彩，收获更多的喜悦。
合规宣讲再启航
合规常抓常新，发展稳健远行。为持续强化员工合规警示教育，钢铁支行召开全行大会，基于支行在各类检查及自查中发现的合规问题，结合相关的法律法规及规章制度展开了一场全面的合规宣讲。
会上，合规经理于强先就近期的相关合规工作进行了提示，帮助支行梳理了工作重点，助力支行后续工作的顺利开展。随后，钢铁支行行长郑江涛就支行暴露出的保险返佣、信用卡套现、虚增交易等各类合规问题进行一一说明，并针对所有问题进行针对性的警示教育，带领全体员工共同学习员工合规手册、刑法等相关规章制度及法律法规。全体员工认真学习，引以为戒，在今后的工作生活中不断提升守法合规意识。
只争朝夕，驰而不息。钢铁支行党总支将持续贯彻党建引领业务发展，强化理论武装头脑，在实干中聚力业务推进、客户服务，在日常中抓实做好内部管理、员工关爱，坚决贯彻执行区分行营业部领导2024年工作会议上的讲话精神，以众志成城同心干、久久为功扎实干的龙马精神，抢抓“开门红”，发展再提质！
