回首过去，我们脚踏实地，开拓进取；展望未来，我们坚定信心，积极作为。2023年，淄川支行在省行、市行的坚强领导下，深入践行“1+6”治行理念和“三个提升”工作要求，各项工作取得良好成效；为全面总结2023年工作成果，制定2024年工作计划并对优秀员工和先进组织进行表彰，淄川支行于2月26日晚召开2024年党建和经营管理会议，全体员工参会。
会议第一项，2023年度中银系列荣誉表彰。岁月不居，天道酬勤，榜样的力量是无穷的，回顾2023年，淄川支行优异的成绩离不开优秀员工的努力，他们不畏艰难，力争上游，用热爱和拼搏为支行发展助力。淄川支行领导班子成员为中银系列荣誉获得者颁奖，激励员工不断奋进、看齐标杆、汲取力量、争创佳绩。
会议第二项，刘威副行长做公司金融业务发展情况报告。刘威副行长通过对淄川支行整体情况和各网点情况进行总结分析，提出了对公板块的发展强项和工作短板，并对下一步工作提出了明确目标和工作要求。
会议第三项，赵志飞副行长做个人金融业务发展报告。赵志飞副行长从2023年个金板块综合得分和细化指标出发，深入浅出的对23年淄川支行整体发展的亮点、弱势指标以及得分重点损失模块进行分析，明确了2024年个金板块重点突破工作和工作目标。
会议第四项，季蔚华副行长做运营内控情况报告。2023年淄川支行内控排名相对落后，主要原因在于部分员工合规思想薄弱，信用卡套现及业务不合规情况较多，网点和综服经理转型不明显。季行长指出，合规是银行长效发展的重中之重，全行员工应将合规意识和合规思维融入工作生活之中，提升个人素质和能力，实现稳健发展
会议第五项，杨岗副书记做党风廉政工作报告。2023年，淄川支行全面推进从严治党和从严治行，基层党建工作取得进展。2024年，淄川支行将以思想建设为基础，加强党支部建设规范化，模范化。同时杨岗副书记对山东分行警示案例进行宣导，从实际案例出发，向全体员工发出倡议：树立底线思维，增强合规意识。
会议第六项，邢维民行长做会议总结发言。邢行长总结了淄川支行2023年九大工作亮点和五大工作短板。提出2024年定位为淄川支行的“客户服务年”，深入践行省行“1+6"治行理念和市行“三个继续提升"的发展要求，继续围绕“机构考核争先进位、员工收入继续提升”的工作目标，员工为本、客户为先、服务至上，精细管理，回归本源，推进淄川支行高质量持续发展。
进取点点星铺路，步履稳踏自成功，2024年党建和经营管理大会吹响新征程号角，我们相信在淄川支行党总支的正确带领下，全体员工以勤奋为基，以坚持为根，淄川支行必将宏图大展、续创辉煌！