学制度 守合规 强队伍 促发展
为进一步提升支行信贷队伍的业务素养和专业能力，提高支行信贷经营及风险管控质效，信贷管理部于8月18日、19日在工银研修中心（青浦）组织举办了“奉贤支行2023年对公客户经理信贷业务能力提升培训班”。支行行长岳延峰、信贷行长唐洁、公司部普惠部信管部负责人、各网点对公业务负责人、全体对公客户经理（含综合客户经理）及信贷中后台人员参加了本次培训。
支行行长岳延峰为本次培训做了开班动员，他充分肯定了支行法人信贷业务在上半年的发展中取得的优异成绩，分析了当前面临的发展形势，要求全体从业人员以本次培训为契机，立足金融工作职责，夯实基础管理工作，进一步传承优良的信贷文化，为支行发展跨上新征程做好知识、技能和人才的储备。同时，岳行长对下阶段信贷工作提出了三个工作要求：一是要牢记初心使命，不断提升金融机构的人民性和政治性。二是要加强制度管理，筑牢风控基石，不断提升信贷管理能级。三是要把握合规底线，时刻廉洁自律，走好职业生涯的每一步。
为期两天的培训主要从三个方面展开：
一是信贷基础方面，特别邀请了分行信贷与投资管理部朱异同老师为大家讲授了《法人客户信贷基础管理办法要点解析》，她深入浅出系统性的讲解为支行后续进一步扎实基础提质增效；之后由支行信管部讲师们从“系统赋能、绿色信贷、资产质量分类、押品管理、票据贴现管理、反洗钱管理”等多方面展开培训。
二是普惠发展方面，特别邀请了分行普惠金融事业部汪敏老师为大家讲授了《普惠金融业务高质量发展保障机制》，为支行普惠业务开拓强化动能；之后由支行信管部讲师们从“普惠新产品及其贷后管理、普惠调查报告的审查要点、普惠作业监督”等三方面展开培训。
三是风险管控方面，支行普惠金融事业部经理茅军威向大家分享了普惠业务控制授信风险的经验之谈；支行信贷管理部经理顾俊从不良贷款案例复盘切入让大家时刻警醒洞悉企业经营中的风险信号。
（下图为：唐行长、公司部及普惠部经理分别为荣获考核优秀一等奖、二等奖和三等奖的学员颁奖）
分行专业老师、支行讲师团队理论结合实际深挖重点讲解，学员们互动交流踊跃，纷纷表示受益匪浅，将以责任心和敬畏心勤勉尽职地开展信贷业务。同时积极参加了“信贷业务知识竞赛”以学促进，有效提高了培训成效。
培训最后，支行信贷行长唐洁作了总结发言。他代表支行行长室感谢了干部员工为支行信贷业务的快速发展做出的努力和贡献，分析了支行对公客户经理队伍的发展现状，认为本次培训内容系统详实，有利于进一步提高支行老中青三代客户经理的信贷业务能力。下阶段，支行行长室将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论为指导，聚焦服务和融入新发展格局，深化调查研究，要求各部门、二级支行进一步做好优质客户营销储备，推进业务结构调整，强化信贷基础管理，落实合规经营，不断推进支行信贷业务实现高质量发展。