为更好落实党的二十大会议精神，贯彻执行省、市分公司的工作部署和要求，更好的总结2023年工作，分析形势，筹划 2024年工作，顺利完成年度各项经营目标。2月26日，铜鼓县邮政分公司召开了第九次工作会议。分公司、寄递事业部领导，中层管理人员，各班组长、各网点、分支机构负责人，揽投部经理，后台全体人员参加会议。
会议首先由分公司工会主席、副总经理胥洋宣读2023年度表彰决定。 班子成员为优秀部室、优秀网点、服务明星、优秀员工进行颁奖，号召全体员工向先进学习。
党支部书记、总经理周燕飞作了题为《实干为先 快干为要 以高质量发展加快构建铜鼓邮政发展新格局》的行政工作报告。会上总结了2023年主要工作，研判了新时期面临的新挑战新机遇，并分析了当前存在的问题与不足。一是金融专业：2022-2023相比去年同期储蓄存款增长较好，但是AUM、总资产、手机银行、快捷绑卡、新增商户等完成不理想；二是寄递专业：项目制未能达到预期，特快收入几大项目， 一直没有大的突破；三是集传专业：重点项目发展乏力、专业发展不均衡、专业营销能力不足；四是渠道专业：农产品交易额和网络零售交易额进展缓慢、老俵情山泉水未形成销售规模、平台转型还未真正落到实处，没有形成网点+站点的营销模式。
会议明确，2024年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，认真落实集团公司、省、市分公司2024年工作会议精神和县委县政府各项决策部署，坚持“两个不动摇”（即：抓高质量发展不动摇，抓精细化管理不动摇），持续深化“四个提升”“四个强化”，进一步推动企业发展实现质的有效提升、量的合理增长、力的扎实厚植和结构的加速优化，努力在推进铜鼓邮政高质量发展、提升发展位势上走在前、勇争先、善作为。
会议强调，为确保完成全年目标任务，切实要做到三方面：一是提质增量、质效并举，利用新发展理念助推高质量发展，推动经营发展再上新台阶；二是精益求精、降本增效，巧用精细化管理助推强品质发展，推动管理管控再获新提升；三是以人为本、真心关爱，善用文化凝聚力助推有温度发展，推动和谐建设再现新面貌。
随后，由财务报告了2023年财务收支及福利费使用情况、综合办报告了2023年度招待费用使用情况、人事报告了2023年度社保、公积金缴交情况、工会报告了2023年度为员工办实事承诺书的落实情况，宣读了2024年为员工办实事承诺书。
会上，总经理周燕飞与工会主席胥洋签订了2024年为员工办实事承诺书、工资集体协商专项协议。与各部门、网点签订了综合治理责任书、安全生产责任状。
最后，周燕飞总经理向与会人员作2023年度领导班子述职报告、个人述职报告和支部书记抓党建工作报告，并进行了民主测评。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！2024年，铜鼓县邮政分公司将会更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市公司党委的坚强领导下，牢牢把握高质量发展首要任务，以一以贯之的干劲、一往无前的拼劲、一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲，为加快构建铜鼓邮政发展新格局而团结奋斗！