为进一步规范协议工用工情况，了解协议工在岗在位的工作情况，巴士人力资源有限公司经理常亮带领相关人员，到我公司与李政军经理和劳资人员进行协议工工作情况的调研。
一公司为主业运营单位，协议工作为运营生产的中坚力量，在运营生产中发挥着不小的作用。一公司共有协议工49人。其中车长人数占比21.9%，乘务员人数占比23.5%，后勤辅助岗人数占比7.8%。
李经理和常经理围绕加强协议工队伍建设，规范协议工管理工作，以及如何提高协议工工作上的积极性、主动性等方面，进行了深度交流。劳资人员提出了对于协议工管理方面遇到的问题和困难。
巴士人力资源公司和一公司的此次交流，充分体现了协议工用工促进企业发展方面的积极作用。我们期待双方在未来的合作中能够携手共进，为协议工用工的规范贡献更多的力量。