为加快新职人员的成长，提高其技术业务水平，确保新职人员能够迅速适应岗位需求，扎实开展新职人员培训工作。
轨道检修现场，工区副工长对新职人员进行了检修操作流程的实地教学，使理论与实践相结合，提高了学习效果。
工区技术骨干指导新职人员进行室内测试，通过实际操作，使新职人员掌握了测试项目及方法。
检查分析工长对新职人员进行了技术业务知识的详细讲解，包括信号设备的原理、机械室的设备构成以及站场图的识别等内容。通过PPT演示和实物对照，使新职人员对信号设备原理有了更深入的了解。
马工长为新职人员讲解了ZD6转辙机的工作原理和机内检修流程。使四名新职，加深对设备的了解，提高动手能力。
本月经过培训，四名新职人员已经基本掌握了室内测试、道岔及轨道电路的检修、巡检等作业内容。在实作环节中，他们能够熟练地进行机械室测试和设备的检修工作，动手能力得到了显著提升。
尽管培训取得了一定成果，但仍存在一些不足之处。例如，部分新职人员在理论知识的掌握上仍显薄弱，需要进一步加强理论教学；实作环节中，仍需注重标准作业规范的训练，防止因操作不当引发安全问题。
针对本月培训的反馈情况，车间将在下月加强理论教学，对新职人员进行分层次、个性化的辅导。同时，继续强化实作训练，特别是在作业标准化规范方面加大培训力度。确保每位新职人员都能够熟练掌握作业标准化流程，规范检修作业行为。