兼职托管老师工资方案
1、工作时间：午托兼职老师上班时间：10：00-14：00；晚托兼职老师上班时间：16：00- -20：00；标准全月按时上下班，不迟到，早退旷工，无事假，病假发全勤奖;
a.因兼职老师个人原因，提出不能来代课而导致未能全勤的，不发放全勤
b.因中托盟学校自己的原因，无需兼职老师代课的，由校区校长通知该兼职老师，此次课不上，可发全勤奖。
2、迟到、早退。迟到、早退1分钟10 分钟的，每次从全勤奖扣5元;迟到、早退11分钟--30分钟从全勤奖中扣10元：迟到、早超31分60分的，从全勤奖中扣15元：迟到早退60分以上，提前打招呼请假按半天事假计算，否则按旷工半天计算，即扣50元。
3、无故旷工。半天扣款100元，一天200元，以此类推。当事人上课期间旷工的，半天扣款200元，一天扣款400元，以此类推。
4、考勤卡严禁代打，否则请求代打者和实施代打者次各扣款200元。
5、兼职老师一个月内若有不超过一次忘打卡 经校长签字确认按时 上下班了可免扣50元，超过一次的，不发放全勤奖。
6、工作内容：
同全职老师工作内容一致，午托备课同样由校区校长检查、上传。 晚托辅导作业同全职老师工作量一样，带完最后-个学生方能下班。
7、带班薪资：
a.午托兼职老师。每月发放650元工资。并额外奖励全勤奖50元如果有招生。每招一个孩子额外奖励50元。
b.晚托兼职老师，每月发放1000元工资。并额外奖励全勤奖50元如果有招生。每招一个孩子额外奖励50元。
c.全托兼职老师，每月发放1700元，并且每月额外奖励全勤奖10元，交通补助100元。如果有招生。每招一个孩子额外奖励 50元，
d.续班奖励：每月续班， 每人头奖励10元。 消费后发放。
e.兼职老师管理制度跟全职老师一致，如考勤制度，带班管理制度（家校沟通，每日的备课要求，辅导作业，家长投诉等）。
8、 善始善终奖
凡是带满一个学期者奖励200元。学期结束发放
9、转介绍奖励
介绍同学或亲明好友来中托盟工作，奖励50元，次月月底发放。