作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文31件、发文2件；
2.印章管理：法人章用印4个、公章用印6个、合同用印1份；
3.文件核稿：核稿2件；
4.景区接待工作10次：市政协、市接待办、旅文集团等；
5.其他工作：完成2023年度部分固定资产盘点、统计汇总各部门2月份油料使用及公司三大运营商（移动、电信、联通）费用报销。
（二）人事部
1.招聘管理：完成退役军人安置需求统计及报送工作；
2.档案管理：持续完成公司人员档案电子化工作及公司10名员工个人简历更新工作；
3.薪酬管理：完成1月份住房公积金及2月社保申报缴纳工作；
4.劳动关系：完成2月劳动合同到期人员的测评及续签工作。
（三）督导室
1.协助工作：配合财务部、商业经营部进行盘点监督；高峰时段前往一线进行引导分流车辆和游客共计9次；
2.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查。
（四）后勤部
1.汇总各部门3月物资计划表；与财务进行市场调查；
2.协助市场运营中心元宵节汤圆烹煮。