2月23日，近德固乡召开2023年度支部书记管理基金暨支部书记绩效工资发放大会，表彰先进，激发干劲，营造良好的干事创业氛围，树立“干与不干不一样，干好干坏不一样”的工作理念，动员全乡上下收心聚神，开好局，起好步，以务实的作风狠抓落实，共同推进近德固乡高质量发展。
乡机关全体科级干部、包村干部、村干部共计150余人参加了会议。
全体人员起立奏唱国歌
会议由乡党委副书记、乡长谭志乾主持
乡人大主任屈笑同志宣读《中共近德固乡委员会、近德固乡人民政府关于支部书记管理基金暨绩效工资发放的决定》
乡政府拿出12万元管理基金，奖励绩效考核一等奖、土地托管经营先进单位和先进村、服务重点项目先进村
支书代表做典型发言
乡党委书记王彦强全面总结了近德固乡2023年所取得的成绩，并对2024年工作进行安排部署，坚持为民服务，谋划十大民生实事。
2023年近德固乡在县委县政府的坚强领导下，围绕南乐县建成“两个基地、三城、一个先行区”的目标，走在前列、勇立潮头，党建引领作用持续增强，社会治理体系逐步完善，乡域经济发展稳中有进，服务重点项目建设扎实有力。先后荣获全省生态文明建设示范乡镇、全市新时代“枫桥经验”先进典型、全市乡镇政府专职消防队技能竞赛一等奖、全市征兵工作先进单位等市级以上荣誉，全省纪检监察基层基础建设工作豫北片区推进会、全县集体经济发展暨土地托管经营动员会在近德固召开。
乡党委书记王彦强强调，2024年要围绕乡村振兴和乡村建设，推动近德固高质量发展迈上新台阶、开创新局面。一是明确为民工作思路。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持“担当为民、用心为民、真干为民、创新为民”的工作思路，扛牢自身责任，用心用情为群众办事。二是聚力绿色产业发展。大力推行土地托管经营模式，依托土地集约化优势，建成全国绿色农产品生产加工基地，延长绿色农产品生产加工链条，促进一二三产业融合发展，助力乡村振兴。三是提升社会治理能力。坚持公平公正，深化网格化治理体系，进一步发挥德善饺子宴、德善互助合作社、红白理事会作用，打造基层社会治理共同体，为南乐县高质量发展贡献近德固力量！