2月21日,西九公里加油站召开了春节假期后的第一个站务收心会,引导全站员工迅速调整工作状态,以更加昂扬的精神状态投入到新一年度的工作中。
站经理王文武鼓励大家:一是要收心。全体员工要及时从“假日模式”切换到“工作模式”,做到人到岗、心到位,迅速进入角色,严格遵守各项规章制度,以崭新的面貌和精神状态投入到加油站销售工作当中。二是要归位。这次站务会既是节后“收心会”,也是工作动员会。各班组要积极转变观念,坚定信心,确保全年完成成品油销售过万吨的目标,实现跨越式进步。三是要立标。2024年工作要高标定位,树立争先创优意识,精准发力,抓好安全、销售、“微腐败”治理等重点工作,固底板、补短板、加长板。四是要起跑。开年就要决战、起步就要冲刺,人人身上四股劲”:一是拼劲,工作上不怕吃苦,要锲而不舍,工作方法上要想方设法,千方百计,实现高销才是硬道理;二是闯劲,不拘泥于现状,运用灵活的政策、创新的思路提高主非油的销量;三是狠劲,严格执行工作纪律,做到敢于担责,赏罚分明;四是韧劲,不管遇到什么问题和困难,全站员工都要拧成一股绳不达目标绝不罢手,确保各项工作全面推进。
西九公里加油站将以“功成不必在我,功成必定有我”的劲头,营造“敢于担当、敢于创新、敢于干事”的工作氛围,为公司高质量发展贡献更大的力量。
编辑:周庆玉
审核:刘丽君