自分行“全员内控案防大讨论”启动以来，各单位、各层级分别围绕各自确定的主题积极展开讨论，取得了良好效果。为进一步促进“全员内控案防大讨论”活动走深走实，更加有效以案例中的身边人身边事进行学习讨论，高新西工大支行2024年02月22日班后组织开展“全员内控案防大讨论”学习。
针对选题开展了内控案防大讨论主题板块：岗位履职尽责主题名称：“伪现金”以及“关于近期员工违规行为问责情况通报”一一套现类。网点负责人转达分行文件并发言，组织大家轮流发言谈感想，把自己摆进去，结合自己的岗位实际发言讨论。
网点负责人表示每个员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，明白能做和不能做的界限，在办理每一笔业务、营销每一个客户时，都要一切服从制度，一切遵守制度，在全行形成“程序至上、合规为本、效益为重”的内控文化和“时时遵章、事事合规、自觉纠错”的合规文化。
网点全员根据各自岗位，围绕主题及案例进行大讨论。每位员工依次分享自已平时工作中遇到的风险点，梳理日常工作中对内控案防的错误认识以及存在的问题，由此引发的警示。最终将反思成果转化为强化案件防控的实际行动，在严守合规底线的基础上，切实做好每一项工作任务。
最后主管行长葛珺对本次讨论进行总结发言表示，我们要坚持以案促改，形成震慑效应。各岗位要结合各个案例，立足于“以案促改，警示与反思；设身处地，我该怎么做”，真正通过身边案件教育引导干部员工吸取教训、立足岗位，自查反省，引以为戒、形成预警震慑，强化全员敬畏自律意识，努力降低异常行为发生频率，减少屡查屡犯，规范员工行为，保护员工生涯。工作要从严抓细管，全行案防工作取得新成效；深挖细查，全行案防形势依然严峻复杂；精耕细作，全面达成内控案防目标三个方面总结了去年全年内控案防所取得的成绩、面临的困难，明确了今后努力方向。要求全行上下要深入排查本机构、本条线存在的案件风险隐患和漏洞，强化整改，狠抓落实，扎实推进“内控案防固本工程”落地见效，为工行西安高新支行高质量发展保驾护航。