为提升员工异常行为排查工作质效，支持格长排查履职，按照员工异常行为排查“两化”管控经验交流与典型案例汇编》要求，进一步明确纪律约束和合规操作的重要性，中国工商银行四子王旗西街支行在2024年2月21日继续组织员工特别对几起典型案例进行了深入学习，包括“网点负责人明知员工违规而知情不报”的案例，以及员工参与高利贷和民间融资违规案例，旨在通过案例教育提高员工的风险防范意识和合规操作能力。
在学习会议上，强调了以下几点精神：
1. 以案为鉴：通过分析具体的违规案例，让员工深刻认识到知情不报、参与高利贷及民间融资等行为的严重性和后果。
2. 责任至上：每位员工都应承担起遵守职业操守和法律法规的责任，发现问题及时上报，确保业务活动合法合规。
3. 强化监督：加强对员工日常行为的监督管理，建立健全的内部控制体系，防止类似违规行为的发生。
通过此次《银行员工异常行为专项治理工作方案》的学习和工作推动会议，中国工商银行四子王旗西街支行全体员工将以案例为警示，增强风险防控意识，严格遵守法律法规和银行内部规定，共同努力营造一个安全、合规、高效的工作环境。