为深入贯彻落实市分行纪委办“5+3”旺季监督方案，针对劳动纪律、会议纪律和值班纪律加强监督中的劳动纪律，2月20日，绍兴柯桥支行组织开展劳动纪律监督检查，对支行本级大楼和营业部员工当日早晨出勤到岗情况开展全面检查。
本次监督检查范围涵盖所有部门员工，旨在加强辖内员工对劳动纪律重要性的认识，切实做到思想上高度重视，行动上自觉遵守，行为上自觉规范，形象上自觉提升，构建全辖有序的工作氛围，进一步压实工作作风。
针对本次劳动纪律监督检查，绍兴柯桥支行纪检提出相关要求和建议:
一是提高认识，加强教育。劳动纪律事虽小，但可以以点带面看出员工的整体规矩意识和精神面貌，应坚决扭转庸、懒、散的工作状态，为更好地做好本职工作夯实管理基础。
二是整顿作风，深化管理。要坚持“严”字当头，把好作风整顿总开关，正视部分员工在“思想不敏锐”、“自律不严格”方面存在的问题，认真查摆，切实解决员工在思思想认识、工作作风上存在的重点突出问题，树立“强执行”“抓落实”的思维，敢抓敢管、严抓严管，进进一步深化改作风转作风，营造良好的工作环境。
下一步，绍兴柯桥支行将持续强化劳动纪律监督管理，发现问题及时整顿，对员工严要求、严管理，进一步加强作风建设，督导全体员工自觉遵守劳动纪律，推动干部职工工作作风大提升、精神面貌大改观，打造纪律严明的高素质员工队伍，为本行稳健发展保驾护航。