最是乡贤润桑梓，同心逐梦谋发展。新年伊始，西城区抓住在外乡土人才回乡探亲、团聚的契机，围绕“叙乡情、话桑梓、促发展”这一主题，强化区镇村三级联动，用心用情多措并举做好服务保障工作，凝聚乡贤智慧、汇集人才力量、激发家乡活力。
区级全面统筹
突出“聚、引、用”三点重点发力。广泛宣传“聚”人才，持续开展“我爱家乡、人才回家”等活动，通过入户走访、微信群、发放“一封家书”等各类形式，将家乡发展新貌、招商需求全面宣传到位。真情服务“引”人才，组织、农业农村、招商、经发等多部门协调配合，优化服务举措10余项，实行全过程、全方位服务，全力做好搭建创业平台、落实人才政策等各项工作。精准挖掘“用”人才，制定下发全区做好春节期间乡土人才工作通知，开展全面摸底排查完善更新人才信息库，建立起乡贤人才有效沟通联络机制。目前，全区结合实际陆续开展别具特色、载体新颖的联谊活动40余场，参加活动的各类乡土人才达到1000多人次，收集招商信息30余条，我区乡土人才联络和回归工作如火如荼。
我区高层次人才座谈联络会议
镇村联动开展
为进一步发挥返乡人才资源优势，春节前夕，阴阳赵镇组织召开乡土人才新春联络座谈会，30多名优秀在外人才和企业代表参加会议，收集产业发展、特色农业、旅游体系打造、研学规划、文明创建等建议40余条。春节期间，阴阳赵镇领导班子带队走访乡贤家属60余名，送上新春祝福和问候；水坑赵、尹庄等23个村先后举行人才座谈、茶话会等30多场，发放征求意见表400多份，乡贤人士从五星支部创建、村集体经济增收等方面为家乡发展建言献策。
阴阳赵镇召开乡土人才新春联络座谈会
节前，新城管理办公室召开乡贤代表座谈会，20余位乡贤代表及8个行政村党务专干参加，会上介绍了家乡经济、社会、民生等各方面所取得的成绩及2024年的工作打算，与会乡贤纷纷表示，将继续发挥自身优势，全力支持家乡发展。春节期间，月湾湖社区、古郾社区等8个村（社区）分别组织不同形式的乡贤联谊活动20余场，广泛邀请包括专家学者、企业家等在内的乡土人才，吸引在外乡土人才回归、纳入村“两委”后备干部10余人，集思广益、群策群力，共谋家乡发展良策。
基层党组织开展形式多样的乡贤联谊活动