“师带徒”是一种文化传承，师傅把丰富的工作经验，通过言传身教的方式传递给徒弟，帮助徒弟尽快掌握岗位所需技能和知识，从而实现快速成长。
在拜师仪式上，新员工向师傅双手呈上一杯拜师茶，共同签订拜师协议，从此便开启了新的职业生涯。拜师是一种仪式，更是一种传承。一代代工行人薪火相传，共同建设温暖大家庭。
为帮助新入行大学生实现角色转变。2024年1月25日，工商银行夏津支行为将老员工身上的优秀品质和优良技能更好地传承下去，为入职的新员工一对一配备了专属导师。
在专业知识和技能、思想理念、职业发展等方面给予新员工相应的指导和帮助，不断提高新员工的思想政治素养和岗位技能水平。
本次拜师仪式简洁却意义深远，充分调动了新入职职工的工作积极性，增强了他们的使命感和自豪感，是夏津支行落实人才培养、强化人才兴企的重要举措，为实现工行的高质量发展提供了坚强支撑。
