中共福建省委政策研究室文章《让实干争效的导向更加鲜明》一文中提到奋起再进要实干、推动发展重实效、改革创新求实效、为民造福显实效，通篇彰显干事要实，成绩有效，其中干事要实是原则，成绩有效是目标，对作为“人民公仆”的基层干部工作的高标准要求和殷切期望深藏其中。
办事实事求是，是确保工作质量和效果的前提。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。保持科学、务实的工作态度和方法，坚持以事实为依据，遵循实际情况，不夸大、不缩小，强调客观性、真实性和准确性。深入基层、深入群众、深入调研，了解群众的所思所想所盼，掌握真实情况，发现问题，解决问题。只有真正了解民情，才能有针对性地开展工作，更好地服务群众。
干事脚踏实地，是推动工作有序开展的关键。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”基层干部要不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和专业能力。只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境和群众需求。在工作中要恪守诚信原则，对待群众和同事要真诚、坦诚。承诺的事情要尽力做到，不轻易食言，树立良好的个人形象和信誉。认真对待每一个工作细节，确保整体工作的质量和效果。
成事注重实效，是明确工作使命和愿景的方向。“事在四方，要在中央；圣人执要，四方来效。”要注重工作的质量和效益，不做无用功，不浪费资源和时间。建立科学、合理的考核评估机制，对工作成果进行量化评估。通过具体的数据和指标来衡量工作效果，确保工作成绩能够真实反映工作实效。要加强团队协作和沟通协作能力，与同事、上级、群众建立良好的关系，形成工作合力。要不断总结经验教训，对存在的问题进行整改和改进。通过持续改进工作方法和流程，提高工作效率和质量，确保工作成绩能够持续提升。
勇于创新争效，是推动整体进步和提升的能源。创先争先是一种积极向上的工作态度和精神风貌，它要求我们始终保持高度的责任感和使命感，勇于担当、敢于创新，为人民群众提供更加优质、高效的服务。通过创新思维，可以更加有效地应对复杂多变的社会环境，提高决策的科学性和前瞻性。不断优化服务流程，提高服务质量，让人民群众在办事过程中感受到便捷、高效和温暖。
总之，作为基层干部，要实现实干实效，需要实事求是、脚踏实地、注重实效、创新争效等多方面的努力。只有不断提升自身素质和能力，才能更好地服务群众，推动基层治理工作取得新成效。