为增强新入职员工的合规意识，扣好入行的第一颗“扣子”，宜春东风支行组织班后会开展新入职员工合规学习。
首先，网点负责人详细宣读了“十大禁令”、《员工违规行为处理规定》，将合规理念引导作为必学内容进行学习。其次，将以往典型案列作为警示教育内容，要求全体员工坚守职业道德、珍惜职业生涯，守住合规底线。最后，鼓励新员工尽快融入团队，积极学习业务，尽快胜任岗位，切实提高业务素质和风险防控能力，严格执行业务规定，杜绝违章操作，迅速培养合规操作意识。
通过此次学习，提高了员工的合规意识和风险意识，今后东风支行将进一步提高内控合规管理水平，将合规理念落实到日常工作中，助力网点稳健运营。