北镇市税务局召开青年干部座谈会

        青春逢盛世，奋斗正当时。为帮助节后青年干部尽快进入工作状态，进一步激励青年干部立足岗位、履职尽责、担当作为，激发干部队伍活力，2月19日，国家税务总局北镇市税务局召开青年干部座谈会，倾听青年干部对全局各项事业发展的建议意见，激发青年税务干部干事创业的热情，持续为打造具有北税特色的“青年成长树”培植沃土、搭建平台、创造环境。北镇市局党委书记、局长刘卫军，党委办公室、组织人事股相关负责人以及各部门青年干部代表共计32名同志参加此次座谈。

        座谈会上，29位青年干部依次发言，汇报个人基本情况、一年来的收获与体会，并从党务、纳税服务、风险管理、征收管理、青干培养、税收宣传、后勤保障等各个方面提出了意见建议，分享自己深度思考后的解决对策，为北税高质量发展提供新方案、新智慧。刘卫军局长认真倾听大家的分享，进行互动交流，对于具有可行性建议意见表示会仔细思考、亲自跟进。大家敞开心扉谈认识、谈收获、谈建议。

        随后，党委办公室、组织人事股主要负责人就大家提出的意见建议给予反馈，并表态将继续在局党委的带领下，从基础保障、教育培养等各领域，对青年干部成长倾注更多的关怀，为构建更科学、更务实、更高效的青干培养体系，为打造政治素养过硬、业务能力突出的专业化税务人才筑牢坚实后盾。

        最后，党委书记、局长刘卫军在总结讲话中对青年干部提出了殷切期望，他鼓励青年干部要认识到理论学习是实践操作的基础，把考取“三师”摆在关键位置，真正做到塌下心来学、有方法的学、学出成效来。他强调，青年税务干部作为北税事业发展的中坚力量，要打牢基础、学好业务，北镇市局将会组织开展基础会计、初级会计、征管法等业务培训，定期开展业务知识竞赛，建立税种专项人才库，为全局青年税务干部搭建集学习、实践、答疑为一体的北税业务素质提升闭环体系。要多记录、多思考、多回顾，建立好自己的工作日志、工作台账，主动寻找工作中存在的漏洞、问题、差距，不断补短板、强弱项，既能够提高工作能力，又能够提升文字综合能力和思维逻辑能力。